Profesionálna náhradná rodina nie je formou náhradnej rodinnej starostlivosti, ale formou ústavnej starostlivosti. Profesionálny náhradný rodič poskytuje starostlivosť deťom s nariadenou ústavnou výchovou vo svojom vlastnom rodinnom prostredí a to 24 hodín denne. V tomto je výkon profesionálneho rodičovstva svojou formou podobný náhradnej rodinnej starostlivosti. Profesionálna náhradná rodina je však organizačnou súčasťou detského domova a je pracovnoprávnym vzťahom.
Jeden profesionálny rodič môže mať v osobnej starostlivosti najviac tri deti. V prípade viacerých detí sa môžu stať zamestnancami detského domova obaja manželia. Do profesionálnej rodiny je vhodné zveriť aj staršie dieťa alebo dieťa s rôznymi výchovnými problémami, alebo aj dieťa telesne či duševne postihnuté. Profesionálna rodina lepšie zohľadní napĺňanie potrieb dieťaťa a umožní i udržať viac početnú skupinu súrodencov.
Prechod detí zo samostatnej skupiny detského domova do profesionálnej rodiny je realizovateľný bez súdneho rozhodnutia a bez súhlasu biologických rodičov, čo je časovo menej náročné. V profesionálnej rodine sa dá kvalitne a efektívne pracovať s biologickou rodinou. Dieťa má možnosť vyrastať v prirodzenom prostredí a nie je umiestnené v zariadení.
Právny rámec a vzťahy
Profesionálna náhradná výchova kvalitou a hodnotou zodpovedá pestúnskej starostlivosti. Jedná sa o výkon práce, ktorý je nepretržitý a vykonávaný v domácom prostredí profesionálneho náhradného rodiča. Profesionálna rodina je organizačnou súčasťou centra pre deti a rodiny (CDR). Dieťa je rozhodnutím súdu zverené do starostlivosti centra a centrum zabezpečuje starostlivosť prostredníctvom svojho zamestnanca - profesionálneho náhradného rodiča.
Centrum určuje umiestnenie dieťaťa v profesionálnej náhradnej rodine, priraďuje pracovné úlohy a ukladá riadenie financí a majetku poskytovaného centra. Centrum sleduje riadnu starostlivosť o dieťa a prípadné sankcie za nesplnenie úloh.
Predpoklady a podmienky výkonu
Predpoklady na výkon práce zahŕňajú najmä zabezpečenie výchovy a všestranný vývin dieťaťa a vhodné bytové a priestorové podmienky. Po novom centrum overuje tieto predpoklady pohovorom, obhliadkou a vyjadrením obce. Pri posudzovaní sa zohľadňuje vzdialenosť miesta domáceho prostredia od sídla centra.
Pracovný pomer profesionálneho náhradného rodiča sa uzatvára na neurčitý čas. Ukončenie pracovného pomeru môže nastať z rôznych dôvodov vrátane okamžitého skončenia v prípade týrania alebo hrubého porušovania pravidiel. Centrum je povinné doručiť okamžité skončenie pracovného pomeru do piatich pracovných dní od poznania dôvodu.
Mzda a odmeňovanie
Mzda profesionálneho náhradného rodiča zahŕňa základnú zložku mzdy a viaceré zložky, ktoré sú financované centrom. Inštruktúry a sumy sú stanovené v zákone o profesionálnych náhradných rodičoch. Základná zložka mzdy môže mať tri alternatívy a jej presná výška je dohodnutá medzi centrom a zamestnancom; pri práci na delenom pracovnom mieste je základná zložka mzdy tiež dohodnutá s ohľadom na počet detí.
Po novom sú do mzdy zahrnuté aj odmeny a príplatky za zastupovanie a ďalšie prvky (napr. odmena a príplatok na zastupovanie). Príplatky zohľadňujú počet detí, ťažké zdravotné postihnutie dieťaťa a ďalšie okolnosti. Zamestnávateľ a profesionálny náhradný rodič sa môžu dohodnúť na zmene základnej zložky mzdy s účinnosťou od prvého dňa daného kalendárneho mesiaca.
| Príplatky | Podmienky |
|---|---|
| Paušálny príplatok | za starostlivosť o dieťa |
| Príplatok za počet detí | podľa počtu dieťaťa v starostlivosti |
| Príplatok za špeciálnu starostlivosť | dieťa so špeciálnymi potrebami |
| Príplatok za prax | požiadavka na skúsenosť |
| Profesijný príplatok | vysoký stupeň zodpovednosti |
| Odmena a príplatok na zastupovanie | po dovolení a zastupovaní počas neprítomnosti |
Prestávka na obnovu kondície
Novela zavádza inštitút prestávky na obnovu kondície pre profesionálnych náhradných rodičov, najmä ak starajú o dieťa s ťažkým zdravotným postihnutím. Prestávka môže byť hodinová (6 hodín v týždni) alebo celodenná (jeden deň v mesiaci), pričom kombinovať je možné rôzne varianty, ale nie v jednom mesiaci. Počas prestávky musí byť zabezpečená starostlivosť o dieťa iným profesionálnym náhradným rodičom so súhlasom centra.
Prestávka sa posudzuje ako poskytovanie starostlivosti dieťaťu a zahŕňa mzdu počas trvania prestávky. Cieľom je udržať fyzické a duševné zdravie rodičov a zabezpečiť kontinuitu starostlivosti pre dieťa.
Praktické vyúčtovanie výdavkov
Vyúčtovanie výdavkov a refundácie sa riadi novelizovanými pravidlami a internými pokynmi centra. Centrum vyčíta a preukazuje výdavky na dieťa a výdavky spojené s bývaním dieťaťa podľa príslušných vyhlášok a zákonov. Výdavky sa vyplácajú v súlade s dohodnutými podmienkami a platenia sú vzťahované na mesačnú mzdu a špecifické príplatky.
Podpora bývania a úpravy priestorov
Medzi opatrenia na zlepšenie podmienok detí so zdravotným znevýhodnením patrí aj podpora úprav bytových a priestorových podmienok v domácom prostredí profesionálnych náhradných rodín. Centrum môže poskytnúť finančný príspevok na úpravu bytu alebo rodinného domu do výšky 5 000 eur na základe uzatvorenej dohody.
Ďalšie dôležité aspekty
Zákon posilňuje rámec pre dohľad a kontrolu zo strany centra nad vykonávaním práce profesionálnych náhradných rodičov. Predpoklady na výkon práce musia byť udržiavané počas celého výkonu. Sú tiež ustanovenia týkajúce sankcií a okamžitého skončenia v prípade porušenia povinností. Vzťah medzi centrom a náhradným rodičom je upravený tak, aby zodpovedal špecifickým potrebám dieťaťa a zlepšoval deinštitucionalizáciu náhradnej starostlivosti.
Príklad praktického vyúčtovania
- Dieťa v starostlivosti: 2 deti s ťažkým zdravotným postihnutím a jedno dieťa bez ťažkostí.
- Základná zložka mzdy: 940 eur mesačne (alebo podľa dohody pri špecifických prípadoch).
- Príplatky: paušálny príplatok, príplatok za počet detí, príplatok za osobitnú starostlivosť, príplatok za prax, profesijný príplatok, odmena a príplatok na zastupovanie.
- Prestávky: hodinová alebo celodenná prestávka na obnovu kondície podľa potrieb dieťaťa a dohody centra.
- Finančná podpora na úpravu bývania: maximálne 5 000 eur na základe dohody s centrom.
tags: #interne #normy #pre #vedenie #vydavkov #na