Máte rizikovú graviditu a hrozí vám PN-ka? Dočasná práceneschopnosť z dôvodu rizikového tehotenstva sa posudzuje rovnako ako ktorákoľvek iná dočasná práceneschopnosť. Zamestnankyni vznikne nárok na nemocenské od 11. dňa práceneschopnosti (prvých 10 dní poskytuje zamestnávateľ náhradu príjmu), SZČO a osobe v ochrannej lehote od prvého dňa PN. Dobrovoľne poistená osoba musí mať splnenú aj podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred vznikom dočasnej pracovnej neschopnosti.
V prípade, ak dočasná práceneschopnosť trvá aj po vzniku nároku na materské (čo je cca 34. týždeň tehotenstva, najskôr 32. týždeň tehotenstva, ak žena neporodí skôr) nárok na nemocenské zaniká od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom. V prípade, ak nárok na materské nevznikne, nárok na nemocenské môže trvať až do skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti, najdlhšie do uplynutia 52. Sociálna poisťňa osobitne sleduje splnenie podmienok nároku na nemocenské a osobitne splnenie podmienok nároku na materské.
Výpočet materskej na rok 2026 výšku materskej priamo ovplyvňuje výška vášho platu. Výška hrubej mzdy - Materská za 31 dní - Materská za 30 dní - Materská za 28 dní. Maximálny denný vymeriavací základ v roku 2022 je 74,4987 €. Percentuálna výška materského je 75 % DVZ. Maximálna materská dávka je 55,87402500 € na deň. Maximálna materská za 30 dní je 1 676,30 €. Maximálna materská za 31 dní je 1 732,10 €.
Gynekológ vypíše iba odporúčanie na PN, ktoré odovzdáte všeobecnému lekárovi a ten Vás vypíše na PNku. Po prvých 14 dňoch PN prichádza náhrada príjmu pri dočasnej práceneschopnosti zamestnanca: prvé tri dni 25 percent DVZ, ďalších 7 dní 55 percent DVZ. Následne Sociálna poisťovňa vypláca nemocenské na základe žiadosti o nemocenskú dávku. Počas rizikového tehotenstva môžete mať nárok aj na tehotenské dávky podľa platných pravidiel.
#TIP PRE VÁS: Ak máte rizikové tehotenstvo a ste doma, môžete si prečítať článok o kontrole zo strany Sociálnej poisťovne. Nemocenská dávka a materské sa nemôžu poberať súčasne.
Informácie o materskej dovolenke a rodičovskej dovolenke Žene patrí nárok na materské, ak je tehotná, je nemocensky poistená a splnila 270 dní poistenia v posledných dvoch rokoch. Materská dovolenka sa poskytuje na obdobie 34 týždňov (osamelé matky 37 týždňov, pri rodení viac detí sa rozširuje na 43 týždňov). Počas materskej dovolenky je zamestnávateľ chránený pred výpoveďou, s výnimkami uvedenými v texte. Po skončení materskej dovolenky je možné prejsť na rodičovskú dovolenku až do veku dieťaťa troch rokov, alebo až do šiestich rokov pri dlhodobo nepriaznivom stave dieťaťa. Pred prechodom na rodičovskú dovolenku je potrebné informovať zamestnávateľa písomne aspoň jeden mesiac vopred.
Ak počas materskej dovolenky otehotniete znova, môžete pokračovať v čerpaní materskej dovolenky a následne prejsť na rodičovskú dovolenku. Po narodení druhého dieťaťa máte opäť nárok na materskú dovolenku a môžete požiadať o materský príspevok pre druhé dieťa. Na materskú dovolenku môžete nastúpiť v období medzi 8. a 6. týždňom pred očakávaným dňom pôrodu. Najskôr môžete nastúpiť na materskú dovolenku v 32. týždni tehotenstva a najneskôr v 34. týždni tehotenstva.
Materská a rodičovská dovolenka s ohľadom na legislatívne zmeny pre rok 2019 (ukážka)
Novela pripravovaná MPSVR rieši aj tzv. rizikové tehotenstvá a vyžadované zmeny pri výpočte materskej pri druhom a ďalšom dieťati po reťazových pôrodoch. Rizikové mamičky majú mať materské vypočítané z predpokladaného príjmu aj pri druhom dieťati, čo eliminuje nižšiu materskú kvôli PN počas tehotenstva. Táto zmena sa podľa šéfa poslaneckého výboru rieši, aby pri druhom dieťati neboli materské nižšie ako pri prvom dieťati.
- Rizikové tehotenstvo vyžaduje PN so všetkými výhradami platnými pre každú DOČASNÚ PN.
- Výška materskej je 75 % denného vymeriavacieho základu, s maximálnou ustanovenou hranicou.
- Pri rizikovom tehotenstve musí byť splnených minimálne 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
- V prípade reťazových pôrodov sa druhá materská vypočíta z predpokladaného DVZ, ak vymeriavací základ z predchádzajúceho obdobia nebol zo všetkých dôvodov potrebný.
Praktické postupy a jednotlivé kroky
- Navštívte gynekológa, ktorý vystaví tlačivo žiadosti o materské; tlačivo získate od lekára, nie je voľne dostupné.
- Vyplňte všetky potrebné údaje vrátane vyhlásenia a predložte tlačivo zamestnávateľovi na potvrdenie.
- Po potvrdení od zamestnávateľa predložte tlačivo na pobočku Sociálnej poisťovne do začiatku nasledujúceho kalendárneho mesiaca od nástupu na materskú dovolenku.
- V prípade rizikového tehotenstva sa vyplatí materská vo výške 75 % DVZ s maximom vyššie uvedeným. Maximálne uvedené sumy platia pre mesiac s 30 alebo 31 dňami.
Rizikové tehotenstvo a PN v kontexte “otcovskej” dovolenky Otcovia majú nárok na otcovskú dovolenku a materské v súvislosti s výchovou dieťaťa. V prípade potreby môžu otcovia po vyčerpaní otcovskej dovolenky poberať materské, alebo ho kombinovať s rodičovskou dovolenkou. Standardná dĺžka materskej dovolenky je 34 týždňov; osamelé matky majú 37 týždňov; pri dvoch a viac detiach 43 týždňov. Rodičovská dovolenka môže trvať až do veku dieťaťa troch rokov, prípadne do šiestich rokov pri dlhodobo nepriaznivom stave dieťaťa.
Chcete zistiť konkrétnu výšku vašej materskej dávky? FinReport kalkulačka pomôže vypočítať výšku materskej na základe vašej hrubej mzdy a rôznych premenných. Dôležité sú aj pravidlá pre vymeriavací základ a maximálnu dennú výšku DVZ, ktoré sa menia každý rok.
Rovnako dôležité poznámky
- Nemocenská dávka a materské sa nemôžu poberať súčasne; v prípade rizikového tehotenstva sú spravované zvlášť, ale vzájomne sa nemusia kryť.
- Podmienkou nároku na materské je poistenie počas minulých 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
- Pri rizikovom tehotenstve je dôležité dodržať termíny pre podanie žiadostí a prechod na materskú dovolenku či rodičovskú dovolenku.
tags: #rizikove #tehotenstvo #vyska #davky