Materské nie je výlučne záležitosťou matky. Otec dieťaťa má tiež nárok na materské dávky, ak splní stanovené podmienky a dodrží potrebný postup. Článok zhŕňa podmienky, výšku dávky, dôležité termíny a konkrétny postup, ako o materské požiadať zo strany otca, vrátane ukážok z praxe a legislatívnych zmien.
Čo je materské a kto na ňom môže profitovať?
Materské je nemocenská dávka, na ktorú má nárok rodič pri narodení dieťaťa alebo pri starostlivosti o dieťa do troch rokov veku. Otec dieťaťa sa považuje za iného poistenca, ktorý má nárok na materské v prípade splnenia podmienok. Dávka sa vypláca za kalendárne dni a výška predstavuje 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ), pričom tento čísľník nesmie prekročiť zákonom stanovený maximálny DVZ.
Podmienky nároku pre otca na materské
Na priznanie materského otcom musí spĺňať tieto zákonné podmienky:
- byť nemocensky poistený v deň nástupu na materské;
- v posledných dvoch rokoch pred nástupom na materské mať aspoň 270 dní nemocenského poistenia;
- dieťa musí mať aspoň 6 týždňov veku; nárok vzniká najskôr po uplynutí šiestich týždňov od narodenia dieťaťa a najneskôr do veku tri rokov;
- matka dieťaťa alebo otec nesmú v danom čase poberať rodičovský príspevok na ten istý účel (ak matka poberá rodičovský príspevok, musí si ho pozastaviť);
- matka dieťaťa nesmie poberať materské na to isté dieťa, na ktoré žiada otec materské (môže však poberať materské na iné dieťa);
- ak je otec SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistený, nesmie mať v posledných 5 rokoch nedoplatky na poistnom vyššie ako 5 eur;
- do 270 dní nemocenského poistenia sa započítavajú aj dni, ktoré sa na poistné neplatia (napr. dni materskej, PN, prvých 10 dní OČR) a doba ukončeného poistenia z predchádzajúcich nemocenských poistení;
- pri poberaní materského sa do úvahy berie aj obdobie, keď otec čerpal rodičovskú dovolenku (ak zamestnanec), alebo mu bol priznaný rodičovský príspevok (ak SZČO) v čase, keď nevykonával podnikateľskú činnosť;
Do 270 dní nemocenského poistenia sa započítavajú aj dni, počas ktorých bol otec prerušený z dôvodu rodičovskej dovolenky, alebo obdobia, keď nevykonával zamestnanie. Dôležité je aj to, že otcovská dovolenka (otcovské) a materské môžu byť čerpané súčasne v niektorých situáciách, čo poskytuje flexibilitu pri plánovaní rodinného rozpočtu.
Výška materského a maximálny denný vymeriavací základ
Materské pre otca sa vypláca za kalendárne dni a jeho výška je 75 % DVZ alebo PDVZ (pravdepodobný DVZ). Denný vymeriavací základ nesmie prekročiť 75 % z maximálneho denného vymeriavacieho základu stanoveného zákonom. V konkrétnych rokoch: 75 % z 66,6083 € (2020) a 75 % z 71,8028 € (2021). Čiže maximálne materské môže dosiahnuť približne 2 000-2 135 € mesačne v danom mesiaci podľa počtu dní. Konkrétne sumy sú uvedené v príslušných článkoch a tabuľkách platných v danom období.
Na rozdiel od matky, zákon nepomenúva minimálny DVZ explicitne, avšak ak sa otci vypláca materské v sume nižšej ako rodičovský príspevok, štát vyplní doplatok do sumy rodičovského príspevku.
Žiadosť o materské a doklady, ktoré je potrebné predložiť
Otec, ktorý chce získať nárok na materské, podáva žiadosť „Žiadosť iného poistenca o materské“ na pobočke Sociálnej poisťovne. K žiadosti je potrebné priložiť:
- dohodu o prevzatí dieťaťa do starostlivosti (ak je to potrebné),
- potvrdenie z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny o tom, že ani jeden z rodičov nepoberá rodičovský príspevok od dňa, odkedy otec žiada nárok na materské (ak matka poberá, musí si príspevok pozastaviť),
- rodný list dieťaťa (neoverená kópia) - len v prípade, ak dieťa nie je zapísané v matrike na území SR.
Ak si otec uplatňuje nárok na materské z viacerých nemocenských poistení (napr. zamestnanie a SZČO), musí podať žiadosť o materské osobitne pre každé poistenie. Žiadosť sa môže podať aj elektronicky cez portal slovensko.sk.
Dohoda o prevzatí dieťaťa do starostlivosti
Dohoda o prevzatí dieťaťa do starostlivosti je vyhlásenie, ktoré potvrdzuje, že otec prevezme starostlivosť o dieťa od matky. Obsahuje mená a priezviská rodičov, identifikačné údaje, meno dieťaťa, dátum narodenia, rodné číslo a dátum, od ktorého otec prevezme starostlivosť. Dôležité je uviesť dátum od ktorého pôjde o priznanie materského; tento dátum nemusí byť prvým dňom v mesiaci a slúži na správne načasovanie vyplácania dávok.
Postup o ukončenie a začiatok dávok
Otec môže požiadať o materské najskôr po 6 týždňoch od narodenia dieťaťa a najdlhšie do veku dieťaťa tri roky. V prípade, že matka je na materskej, otec môže požiadať a dávku získať spolu s ňou alebo po jej skončení. Dávky môžu byť vyplácané súčasne, avšak pre jediné dieťa sa môžu vyplácať iba do vyčerpania doby (spolu 62 týždňov, ak sú čerpané po sebe).
Pri žiadosti je vhodné dohodnúť sa so zamestnávateľom na čerpaní rodičovskej dovolenky a oznámiť predpokladaný dátum nástupu, aby bol proces hladký a aby bolo možné zohľadniť všetky zmluvné a sociálne aspekty.
Čo platí počas poberania materského?
Počas poberania materského otec nemôže mať rovnaký zamestnanecký pomer, z ktorého nárok vznikol, na rovnakú pracovnú zmluvu. Avšak možno uzatvoriť nový pracovný pomer na iný druh práce alebo začať podnikať ako SZČO (živnosť). Ak otec poberá materské z titulu dobrovoľného nemocenského poistenia, môže počas tohto obdobia pracovať ako zamestnanec alebo podnikať bez porušenia podmienok. SZČO môže na materskej ďalej podnikať a platiť poistné len podľa skutočného príjmu. Spolu s materským môže otcom plynúť aj otcovská dovolenka (otcovské) vo výške 14 dní a v prípade narodenia viac detí aj 37 týždňov, ktoré sa tiež započítajú do celkového nároku na materské.
Otcovská dovolenka (otcovské)
Otec má právo čerpať otcovskú dovolenku od zamestnávateľa. Od 1.11.2022 je to dávka „otcovské“ - maximálne 14 dní plateného voľna počas prvých 6 týždňov po narodení dieťaťa. Pri dvojnásobnom alebo viacerých narodení sa doba predlžuje na 37 týždňov. Žiadosť o otcovské sa podáva na Sociálnej poisťovni a môže sa čerpať aj z viacerých nemocenských poistení súčasne. Ak otec využije nárok na otcovské, započíta sa toto obdobie do nároku na materské; z 28 týždňov sa odpočíta 2 týždne na otcovske dieťaťa a zvyšných 26 týždňov môže dieťaťa vyčerpať po tom, ako matka vyčerpá svoje materské na ten istý legislatívny rok.
Spoločné čerpanie dávok a praktická situácia
V prípade dvoch alebo viac detí existuje možnosť spoločného čerpania materského od oboch rodičov, ak aspoň jeden z rodičov nie je v čase poberania na rodičovskom príspevku. U jedného dieťaťa môžu rodičia čerpať materské len súčasne po dobu 2 týždňov v období 6 týždňov po narodení. Otcovia i matky môžu čerpať materské súčasne v prípadoch, keď jeden rodič čerpá materské na novorodené dieťa a druhý na staršie dieťa do veku 3 rokov.
Praktické poznámky a tipy zo skúseností
Príklad z praxe ukazuje, že je užitočné začať proces v predstihu a mať pripravené všetky doklady včas. Dôraz je na komunikáciu so zamestnávateľom, správne načasovanie nástupu otca na materské a súlad so zákonom o sociálnom poistení. Ak je to potrebné, riešenie môže zahŕňať aj postupný prechod zo zamestnania na inú formu zárobkovej činnosti počas obdobia poberania materského.
Isté je, že rastúci záujem otcov o materské je trendom, ktorý smeruje k lepšiemu zakotveniu spoluzodpovednosti v starostlivosti o dieťa. Zákon umožňuje flexibilitu pre plánovanie rodinného rozpočtu a zohľadňuje aj prípadné zmeny v rodinnej situácii.
Кľúčové fakty k meta informáciám
Meta description: Krátky prehľad podmienok, postupov a výšky materského pre otca na Slovensku s praktickými radami a príkladmi zo života rodičov.
tags: #rodicovsky #prispevok #otec #na #materskej