Rodičovský príspevok predstavuje štátnu sociálnu dávku na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku (alebo do šiestich rokov pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave). Do roku 2026 platí, že výška príspevku je naviazaná na výšku životného minima a na to, či rodič pred nástupom na rodičovskú dovolenku poberal materské. Od 1. januára 2026 sú definované dve základné sumy a doplnenia pre viaceré deti naraz.
Nové sumy a režimy od roku 2026
Od 1. januára 2026 má rodičovský príspevok dve základné sumy:
- 364,80 € mesačne v základnej sume pre rodičov, ktorí pred nástupom na rodičovskú dovolenku nepoberali materské;
- 500,10 € mesačne v zvýšenej sume pre rodičov, ktorí pred nástupom na rodičovskú dovolenku poberali materské.
Ďalšia zmena sa týka detí narodených súčasne. Pri dvojičkách alebo viac deťoch naraz sa príspevok zvyšuje o 25 % pre každé ďalšie dieťa, pričom zvýšenie sa poskytuje jednou sumou na rodiča a nie zvlášť za každé dieťa. Napríklad pri dvojičkách naraz sa zvýšenie týka každej ďalšej osoby v starostlivosti o dieťa a suma narastá o 25 %. Ak rodič stará o dve a viac detí súčasne narodených, príspevok sa zvýši o 120,60 € na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne (zhruba 25 % zo základnej sumy).
Kto má nárok a ako sa posudzuje zvýšená suma?
Nárok na zvýšenú sumu 500,10 € je individuálny a posudzuje sa podľa toho, kto o dieťa písomne žiada a kto sa o dieťa osobne stará. Rozhoduje sa na základe dohody osôb starajúcich sa o dieťa, pričom nie je rozhodujúce to, kto predtým poberal materské. Pri zvýšenej sume ide o oprávnenú osobu dieťaťa - matku alebo otca, podľa toho, kto skutočne pre dieťa zabezpečuje starostlivosť. Podmienkou je trvalý alebo prechodný pobyt na Slovensku a splnenie ostatných zákonných náležitostí.
Príspevok a práca počas poberania
Áno, rodič môže popri poberaní rodičovského príspevku pracovať bez obmedzenia výšky príjmu. Podmienkou zostáva, že o dieťa je počas pracovnej doby riadne postarané inou osobou alebo iným spôsobom (napr. druhým rodičom, opatrovateľkou alebo jaslami).
Podmienky nároku a kroky na získanie
Rodičovský príspevok je vyplácaný oprávnenej osobe podľa dohody oprávnených osôb. Nárok má len jedna oprávnená osoba v rodine, aj pri viacerých deťoch. Žiadosť sa podáva na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa trvalého pobytu rodiča. Žiadosť obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia dieťaťa, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa nárok uplatňuje. Na výzvu platiteľa doplní oprávnená osoba ďalšie nevyhnutné údaje.
O nároku na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní. Ak oprávnená osoba nekontaktuje školskú dochádzku dieťaťa aspoň tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace, príspevok sa zníži o 50 %. Obnovenie vyplácania nastane po tom, ako príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodne o neposkytnutí príspevku alebo o poskytnutí príspevku v nižšej sume ako 203,20 €.
Predĺženie rodičovskej dovolenky a neprijatie do škôlky
Od roku 2026 platí úprava: rodičovská dovolenka môže trvať dlhšie, ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov. Nové pravidlá vyžadujú aktívnu účasť rodiča v procese a sú kroky ako odvolanie voči rozhodnutiu materskej školy, rozhodnutie zriaďovateľa, a ak dieťa nebude prijaté do žiadnej škôlky, môže požiadať o predĺžený rodičovský príspevok. Zvýšenie alebo zníženie príspevku závisí od plnenia povinnej školskej dochádzky a iných okolností.
Často kladené otázky
- Musím pracovať na plný úväzok počas poberania príspevku?
- Ako sa rieši, keď som SZČO a chcem zostať v príspevku?
- Čo ak nemám nárok na materské, odkedy môžem začať poberať rodičovský príspevok?
- Ako funguje koordinácia dávok pri pobyte v zahraničí?
Odpovede: Áno, môžete pracovať; SZČO musí platiť poistné do Sociálnej poisťovne alebo si zvolí prerušenie živnosti. Nárok na príspevok vzniká od narodenia dieťaťa, aj bez materského, a platí sa do určitého veku dieťaťa. Pri pobyte v zahraničí je nutné informovať úrady a zohľadniť koordinačné pravidlá EÚ, aby nedošlo k súbehu dávok.
Pridať vizuálne prvky a médiá
Prečo je otcovská dovolenka výhodná pre každého | Spôsob, akým pracujeme, séria TED
Tabuľka: Ukážkové sumy a scenáre (2026)
| Rodič pred materským | Základná suma | Zvýšená suma | |
|---|---|---|---|
| Nepoberal materské | - | 364,80 € | 364,80 € |
| Poberal materské | A | 500,10 € | 500,10 € |
| Dvojičky naraz, s materskou | A | 500,10 € | 625,30 € |
| Dvojičky naraz, bez materskej | - | 364,80 € | 456,20 € |
Praktické poznámky a postupy
- Žiadosť o príspevok sa podáva osobne, poštou alebo elektronicky cez portál slovensko.sk podľa preferencií a dostupnosti.
- Oprávnená osoba musí včas oznámiť všetky skutočnosti, ktoré môžu ovplyvniť nárok alebo výšku príspevku.
- Pri neplnení povinnej školnej dochádzky môže dôjsť k dočasnému zníženiu príspevku; po znovuzískaní dôvodov sa príspevok opäť zvýši.
- V prípade zahraničia platí koordinácia systémov sociálneho zabezpečenia a treba sa poradiť s príslušným úradom o nástupe a nároku.
tags: #rodicovsky #prispevok #sa #dviha