Vášeň pre šport často stojí proti rodinným okamihom, a práve narodenie dieťaťa môže zmeniť priority aj v najvyšších súťažiach. Práve tento konflikt medzi športovým úspechom a rodinným životom sa stal témou aj v súvislosti s modernizáciou legislatívy a s príkladmi z profesionálneho sportu.
Právne zmeny od januára 2026 a vplyv na trénerov
Pre zamestnancov-trénerov začne od januára platiť výhodná odvodová úľava v sume 300 eur mesačne. Dôležité pritom je, aby ich zamestnávatelia v období od 1. novembra do 31. decembra 2025 oznámili Sociálnej poisťovni zamestnanca-trénera prostredníctvom tlačiva RLFO - zmena, pričom ako dátum vzniku zmeny uvedie 1. novembra.
Ide o odvodovú odpočítateľnú položku z príjmu z právneho vzťahu trénera zapísaného do registra fyzických osôb v športe v sume 300 eur mesačne (OOP trénera), a to samostatne na každý právny vzťah trénera. Vymeriavací základ zamestnanca-trénera sa od 1. januára 2026 znižuje o OOP trénera (teda o 300 eur).
Nie je rozhodujúce, aký je konkrétny právny vzťah trénera; skúma sa len to, že tréner je zapísaný do registra a že vzťah trvá k 31. decembru 2025. Ak je vymeriavací základ zamestnanca-trénera za kalendárny mesiac nižší ako 300 eur, OOP trénera je v sume tohto vymeriavacieho základu. Ak povinné poistenie zamestnanca trvalo len časť kalendárneho mesiaca, vymeriavací základ sa znižuje o 300 eur.
Novela tiež upravuje identifikáciu zamestnanca-trénera pri hlásení do RLFO - prihláška/zmena. Od 1. novembra 2025 je možné uviesť príznak, že ide o zamestnanca-trénera, a od 1. januára 2026 to bude povinný údaj.
Príklad zo sveta športu: dilema medzi semifinále a rodinou
Na Slovensku sa historicky podobné dilemy ukazujú aj v inom kontexte - napríklad pri rozhodovaní trénerov a športovcov o tom, či sa zúčastniť na kľúčových zápasoch alebo zostať pri dieťati počas narodenia. V Brazílii a Litve sa stalo, že tréneri pri semifinále uvoľnili hráčov kvôli narodeníam detí.
Príbeh Augusta Limu a jeho trénera Šarūnasa Jasikevičiusa predstavuje silný odkaz o hodnote rodiny. Tréner, ktorý je aj otcom dvoch detí, bez váhania uvoľnil hráča zo semifinále, aby mohol byť pri pôrode dieťaťa. Jeho odpovede novinárom zdôraznili, že rodina je často dôležitejšia než okamžité výsledky zápasu: „Máš deti? Keď budeš mať deti, chlapče, tak to pochopíš.“
Aj keď zápas mohol mať vysokú dôležitosť, tréner sa pýtal: „Myslíš si, že basketbal je najdôležitejšia vec na svete?“, a dodal: „Keď uvidíš svoje prvé dieťa, pochopíš, čo je najdôležitejšie v živote.“
Rôzne pohľady na rodinu a šport
Podobné momenty nájdeme aj v ďalších športoch a krajinách. Napríklad v slovenskom futbale bol diskutovaný dopad rodinných rozhodnutí na vedenie reprezentácie a na kontinuitu úspešnosti tímov. Emocionálne reakcie predstaviteľov športu ukazujú, že za športovými výsledkami stoja aj ľudské vzťahy a rodinné väzby.
V rámci príspevkov na športovú činnosť dieťaťa sa novela Zákonníka práce mení aj v rokoch po roku 2025. Od 1. januára 2025 je po splnení podmienok zamestnávateľ povinný poskytovať príspevok na športovú činnosť dieťaťa, pričom výška a podmienky sa nemenia len do značnej miery, no prvotná implementácia prináša povinnosť pre zamestnávateľov s viac ako 49 zamestnancami a určité záznamy v registri športových organizácií. Dôležité je, že príspevok na športovú činnosť dieťaťa nie je automatický pre všetkých zamestnancov, iba pre tých, ktorých dieťa spĺňa definované podmienky a je evidované v športe aspoň pol roka.
Príspevky a ich dopady na rodiny a šport
Novela prináša aj posilnenie postavenia otcov pri narodení dieťaťa: dve týždne plateného voľna v rámci otcovskej dovolenky, financované zo sociálneho poistenia, a rozdelenie obdobia materského medzi rodičov. Cieľom je podpora rovnomernejšieho rozdelenia opatrovateľských povinností a lepšie zosúladenie pracovného a súkromného života rodičov.
V praxi to znamená, že otec si po narodení dieťaťa môže požiadať o dávku v trvaní maximálne dvoch týždňov a zvyšok obdobia materského môže využiť neskôr. Era tohto nastavenia zohľadňuje aj prípadné hospitalizácie dieťaťa a ďalšie okolnosti, ktoré môžu predĺžiť obdobie dávky.
Prístup zamestnávateľov a rodičov k novým pravidlám
Podľa novely sú zamestnávatelia s viac ako 49 zamestnancami zodpovední za uplatňovanie a vyúčtovanie príspevkov na športovú činnosť dieťaťa, pričom príspevok nie je záväzný, ale má ambíciu uľahčiť športový rozvoj detí zamestnancov a zároveň umožniť rodičom lepšie zladiť rodinný a pracovný režim.
Rodičom, ktorí chcú získať príspevok, treba predložiť doklady o oprávnených výdavkoch a potvrdenia o vzťahu dieťaťa so športovou organizáciou. Zamestnávateľ musí preveriť, či dieťa súvisí so športovou organizáciou aspoň šesť mesiacov a či nárok vzniká podľa stanovených podmienok.
Infografika: Ako funguje OOP trénera a príspevky na športovú činnosť dieťaťa
Vzhľadom na dynamiku legislatívnych zmien a rozdielnu implementáciu vo firmách je užitočné sledovať oficiálne informácie a tlačové výstupy, aby zamestnávateľia správne identifikovali trénerov a rodiny, na ktoré sa vzťahujú nové pravidlá.
Príklady z praxe a dopady na motiváciu a rodinnú rovnováhu
Príbehy športovcov a trénerov ukazujú, že rodina a dieťa majú silný dopad na ich kariéru a rozhodnutia. Napríklad opisované príbehy z basketbalu, futbalových klubov a hokejových tímov ukazujú, že podpora zo strany trénerov a rodín môže posilniť ľudskú stránku výkonu a zodpovednosť.
Rovnako dôležitá je aj financovaná podpora pre rodiny, ktorá môže pomôcť zdieľať opatrovateľské povinnosti medzi rodičmi a podporiť mladé talenty už od útlej etapy vývoja. To môže mať dlhodobý pozitívny dopad na rozvoj športu a infraštruktúru.
FYZICKÉ CVIČENIE pre deti 🏃♂️ Výhody ŠPORTU pre deti 🏋️ Telesná výchova
| kategória | popis | dopad |
|---|---|---|
| OOP trénera | 300 EUR mesačne na každý právny vzťah trénera | zníženie vymeriavacieho základu o 300 EUR |
| Materské/otcovská dovolenka | dve týždeň plateného voľna pre otca zo sociálneho poistenia | lepšia rodinná rovnováha |
| Príspevok na športovú činnosť dieťaťa | podmienky a výška podľa registru športových organizácií | podpora športového rozvoja detí zamestnancov |
Všetko nasvedčuje tomu, že narodenie dieťaťa a play off často vytvárajú momenty, ktoré ukazujú hlboké hodnoty ľudskosti a rodiny - aj v prostredí, kde sa žiada maximálny výkon a výsledky.
tags: #trener #o #narodeni #dietata #pocas #play