Kto môže byť zriaďovateľom detských jaslí: právne a praktické aspekty

Postup pri spájaní škôl a pracovnoprávne nároky z toho vyplývajúce vrátane spojenia škôl splynutím do jednej právnickej osoby upravujú viaceré právne predpisy. Podľa § 20 ods. 1 zákona č. 596/2003 Z. z. na základe rozhodnutia zriaďovateľa alebo dohody zriaďovateľov sa môžu školy rôzneho druhu a typu spájať do jednej právnickej osoby. Podľa § 27 zákona č. 245/2008 Z. z. sa môžu školy spájať splynutím do jednej právnickej osoby, ktorou je základná škola s materskou školou. Spojená škola sa zriaďuje až po jej zaradení do siete. K vzniku základnej školy s materskou školu dochádza splynutím týchto škôl.

Čo znamená vznik základnej školy s materskou školou a kto musí spĺňať kvalifikácie?

Spojenú školu riadi jeden riaditeľ, ktorý spĺňa kvalifikačné požiadavky najmenej pre jeden druh alebo typ školy, ktorá je organizačnou zložkou spojenej školy. Pri vzniku tejto spojenej školy do uskutočnenia výberového konania zriaďovateľ obsadí funkciu riaditeľa školy bez výberového konania - len do úspešného vykonania výberového konania na riaditeľa podľa § 4 zákona č. Zástupca riaditeľa základnej školy s materskou školu pre materskú školu musí spĺňať kvalifikačné predpoklady na výkon pedagogickej činnosti učiteľa materskej školy ustanovené § 6 a § 7 ods. 2 písm. b) zákona č. 317/2009 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch.

Zároveň musí spĺňať požiadavky na výkon funkcie vedúceho pedagogického zamestnanca ustanovené v § 34 zákona č. Akým spôsobom prechádzajú práva a povinnosti vyplývajúce z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov obidvoch škôl na novovzniknutú základnú školu s materskou školou?

Otázky pracovného práva a označenie školy

Aké označenie má mať škola, ktorá vznikla spojením? Aký názov používať na úradných pečiatkach a listinách? Kedy o čom všetkom treba pred spojením zástupcov zamestnancov, resp. Táto služba je definovaná ako podpora zosúlaďovania rodinného a pracovného života. V zákone o sociálnych službách už pojem detské jasle nenájdete.

Otvorenie “Zariadenia starostlivosti o deti do troch rokov veku” (v článku pre lepšie porozumenie budeme používať pojem detské jasle) je podmienené zápisom do registra na VÚC. Zápisom do registra vzniká oprávnenie poskytovať túto sociálnu službu. Výnimkou je, že jasle musia byť bezbariérové.

Deti jasle: kapacita, personál a normy

Podľa zákona môže rodič dať svoje dieťa do detských jaslí iba vtedy, ak študuje na SŠ alebo VŠ, pripravuje sa na pracovný trh práce, alebo vykonáva zárobkovú činnosť (je zamestnaný alebo podniká). V jednej dennej miestnosti môže byť najviac 12 detí. Výnimka platí vtedy, ak v jasliach nie je dieťa do 1 roku veku. Vtedy sa môže počet detí zvýšiť najviac o tri deti. Jasle musia mať minimálne 75% odborných zamestnancov, pričom na jedného zamestnanca môžu pripadať najviac 5 detí.

Dieťa môže v zariadení zostať najdlhšie do konca kalendárneho roka, v ktorom dosiahne vek 3 rokov. Výnosy a personálne požiadavky sa riadia aj výpismi z registra trestov právnickej osoby a konateľov.

Vedenie a administratíva

Ako poskytovateľ sociálnej služby musíte viesť vo svojom účtovníctve príjmy a výdavky spojené s poskytovaním sociálnej služby a príjmy a výdavky spojené s inou činnosťou. Účtovníctvo sa vedie oddelene. Vašou povinnosťou je si vypracovať a uložiť do verejnej časti registra účtovných závierok výročnú správu o činnosti a hospodárení poskytovateľa sociálnej služby za predchádzajúci kalendárny rok, a to do 15. januára nasledujúceho roka. Novinkou v zákone je aj to, že jasne musia byť bezbariérové.

Podľa zákona musí mať zamestnanec detských jaslí úplné stredné vzdelanie v odbore vzdelávania so zameraním na výchovu a vzdelávanie alebo na poskytovanie zdravotnej starostlivosti. Pokiaľ zamestnanec nespĺňa túto požiadavku, musí mať ukončené úplné stredné vzdelanie a absolvovať akreditovaný kurz opatrovania detí, v rozsahu minimálne 220 hodín. Riadiacim pracovníkom v zariadení starostlivosti o deti do troch rokov veku je štatutárny zástupca zariadenia. Minimálna kvalifikácia štatutárneho zástupcu zariadenia je vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa.

Riaditeľa školy na základe úspešného výberového konania vymenúva zriaďovateľ, ktorý s ním zároveň v pracovnej zmluve dohodne na funkčné obdobie aj pracovnoprávne podmienky a určí mu platové náležitosti. Funkčné obdobie riaditeľa každého druhu školy je päťročné. Počet hodín priamej výchovno-vzdelávacej činnosti pre riaditeľov závisí od počtu žiakov a je upravený vládnym nariadením. Za výkon funkcie dostávajú riaditelia príplatok za riadenie. Okrem základného modulu funkčného vzdelávanie musia všetci vedúci zamestnanci absolvovať rozširujúci program.

Prevádzka MDJ (mestských detských jaslí) a ich personálne názvy sú špecificky regulované, pričom zriaďovateľom MDJ je mesto Žiar nad Hronom a cieľom je podpora zosúladenia rodinného a pracovného života. Kapacita MDJ je do 25 detí, rozdelených do dvoch oddelení podľa veku, a mestské jasle poskytujú starostlivosť od 12 mesiacov do 3 rokov.

Praktické rady pre založenie jaslí

1. Skontrolujte bezbariérovosť zariadenia a potrebné technické normy vrátane protipožiarnych predpisov a hygienických štandardov.
2. Zistite požiadavky na vzdelanie a prax pre riaditeľa a opatrovateľov detí a zabezpečte potrebné kurzy a školenia.
3. Vypracujte rozpočet, ktorý zahŕňa stavebné úpravy, zariadenie, personál, stravovanie a prevádzkové náklady aspoň na prvých 6 mesiacov.
4. Navrhnite organizáciu priestoru tak, aby spĺňala pravidlá oddelenia herne a spálne a aby poskytovala bezpečné a stimulujúce prostredie.
5. Pripravte podklady pre registráciu (výpisy, zmluvy, prístupové dokumenty) a definujte ceny služieb v súlade s miestnymi vyhláškami.
6. Plánujte adaptáciu dieťaťa a systém spolupráce s rodičmi, vrátane adaptačných dní a denného režimu.
7. Dbajte na pravidlá vedenia účtovníctva a verejného registra účtovných závierok, ako aj na transparentné informovanie verejnosti.

Špecifiká regiónov a praktické poznámky

V praxi potrebujete komunikovať s miestnym úradom a sociálnymi službami, aby ste získali potrebné povolenia a zapísanie do registra. V réžii mesta Žiar nad Hronom existujú miestne špecifiká a vnútroorganizácia podlieha miestnym nariadeniam a verejnoprávnym predpisom. Pozor na rozdiely medzi pojmami a znením zákonov, ktoré sa môžu meniť v čase, preto je dôležité konzultovať aktuálne znenie s Ministestvom práce, sociálnych vecí a rodiny a ďalšími príslušnými orgánmi.

Deti jasle ako zariadenie do troch rokov veku sú súčasťou systému sociálnych služieb a ich existencia a fungovanie sú úzko previazané s literou zákonov a miestnych vyhlášok. Prevádzka a kvalita jaslí je kľúčová pre zosúladenie rodinného a pracovného života rodičov a vyžaduje systematický prístup k riadeniu ľudských zdrojov, financií a administratívy.

tags: #zriadovatel #detske #jasle #jesenna