Podmienky nároku na materskú dávku zo Sociálnej poisťovne a počet odpracovaných dní

Hoci sa to spočiatku tak nejaví, sama v praxi zistíš, že poberanie materského je celkom obšírna téma. Ak ťa zaujímajú podrobnosti, prečítaj si náš článok. Výška materského sa odvíja od výšky tvojej priemernej mzdy.

Čo je materské?

Materské je finančný príspevok vyplácaný Sociálnou poisťovňou z nemocenského poistenia, ktorý matka či iná osoba poberá z dôvodu tehotenstva a starostlivosti o dieťa väčšinou v prvých mesiacoch jeho života. Nárok naň vzniká tým poistenkyniam (alebo poistencom), ktorí v priebehu uplynulých dvoch rokov boli nemocensky poistení aspoň 270 dní. Laicky povedané - na to, aby ti vznikol nárok na materskú, je potrebné mať odpracovaných aspoň 270 dní za posledné dva roky.

Podmienky vzniku nároku na materské

• Ak si zamestnankyňa a tvoj príjem je dostatočný na to, aby bolo za teba odvádzané nemocenské poistenie.
• Ak si SZČO (živnostníčka) a platíš si nemocenské poistenie, pričom za posledných 5 rokov ti IA poisťovňa neeviduje žiadny dlh vyšší ako 5 eur.
• Ak si dobrovoľne nemocensky poistená osoba (napr. nezamestnané ženy, ktoré sa poistia) a tiež nemajú za posledných 5 rokov v Sociálnej poisťovni dlh vyšší ako 5 eur.
• Ak si v ochrannej lehote 8 mesiacov pred šiestimi týždňami do plánovaného termínu pôrodu - tento bod sa týka žien, za ktoré práve nie je odvádzané nemocenské poistenie (napr. z dôvodu nezamestnanosti). No v predchádzajúcich 2 rokoch odpracovali už spomenutých 270 dní a otehotneli najneskôr do 180 dní od zániku posledného nemocenského poistenia. Ochranná lehota sa týka aj živnostníčok, ktorým v čase tehotenstva skončila povinnosť odvádzať nemocenské poistenie.
• Ak si študentka, do obdobia 270 dní nemocenského poistenia v priebehu posledných dvoch rokov sa započítava aj obdobie štúdia na dennej forme, ak štúdium úspešne ukončila (napríklad maturitou).

Tento bod novelizácie platí od 01.01.2024. Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia sa započítava aj obdobie, kedy poberáš rodičovský príspevok za staršie dieťa, ale zároveň ti trvá pracovný pomer. Nezapočítava sa obdobie, počas ktorého si v zamestnaní nedosiahla dostatočný vymeriavací základ na odvádzanie nemocenského poistenia, alebo si mala dohodu s nepravidelným príjmom a nebolo odvádané nemocenské poistenie. Do požadovanej doby najmenej 270 dní nemocenského poistenia sa započítava doba aktuálneho nemocenského poistenia, ale aj doba prípadného iného (pred nástupom na materskú už ukončeného) nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.

Ak si mala dve ukončené nemocenské poistenia, prípadne iné nemocenské poistenie s aktuálnym nemocenským poistením, a určitý čas trvali súčasne, do doby nemocenského poistenia sa ti tieto dni spoločného trvania započítajú dvakrát. Ďalej sa ti započítajú aj dni na PN, OČR, rodičovskej dovolenky, ale iba vtedy, ak tvoj pracovný pomer trval.

Materské a materská dovolenka

Materské sa vypláca spätne za mesiac, v ktorom nárok naň vznikol. Dáva sa teda povedať, že ak máš nárok na poberanie materského už v januári, prvé materské dostaneš vo februári (ak ti ho stihnú včas schváliť).

Materská dovolenka a kto ju môže čerpať

Materská dovolenka je obdobie u zamestnávateľa, počas ktorého sa materské môže poberať - ak naň vznikne nárok. Môže nastať situácia, že matka zostane s dieťaťom na materskej dovolenke, no materské nepoberá, pretože naň nevznikol nárok. A platí to aj opačne - materské môže poberať aj matka, ktorá nie je na materskej dovolenke, pretože je práve nezamestnaná, alebo je živnostníčka.

Okrem matky dieťaťa majú možnosť požiadať o výplatu materského tieto osoby:

1. Otec dieťaťa - môže ísť o prípady, kedy sa matka nemôže o dieťa starať (napr. smrť či vážne zdravotné problémy), ak zároveň matka nepoberá materské ani rodičovský príspevok. Môže poberať materské namiesto matky najskôr 6 týždňov od narodenia dieťaťa (tzv. otcovské).
2. Otec dieťaťa po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu, ak matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok.
3. Manžel matky dieťaťa, ktorý nie je biologickým otcom dieťaťa, no matka sa o bábätko nedokáže starať z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu.
4. Manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela.
5. Iná osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti na základe rozhodnutia príslušného orgánu (náhradní rodičia, pestúni či adoptívni rodičia).

Žiadosti otca o materskú dávku sa venujeme v našom samostatnom článku: Otec na materskej.

Ako dlho sa materské poberá?

Dĺžka poberania materského príspevku je spravidla totožná s dĺžkou materskej dovolenky, pričom sa zohľadňujú životná situácia matky a počet narodených detí:

• 34 týždňov - jedno dieťa.
• 37 týždňov - jedno dieťa, keď matka je na dieťa sama (rozvedená, vdova, slobodná mamička).
• 43 týždňov - dvojčatá, trojičky či viac detí.

Keďže materské môžeš poberať buď 8 alebo 6 týždňov pred plánovaným termínom pôrodu, môže nastať aj situácia, že dieťa porodíš skôr. V takých prípadoch sa materské začína poberať odo dňa predčasného pôrodu. Po pôrode sa materské vypláca len v priebehu 28 týždňov. Preto vyčerpaj aj obdobie pred pôrodom, aby si neprišla o časť doby poberania.

Výška materského pre rok 2025

Výška materského nie je jednotná, ide o 75 % z denného vymeriavacieho základu. Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako podiel vymeriavacieho základu v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní v roku. Väčšinou sa za rozhodujúce obdobie považuje rok pred rokom, kedy chceš materské poberať.

Príklad: ak tvoja priemerná hrubá mzda je 1100€, výpočet vymeriavacieho základu je 12 x 1100€ ÷ 365 = 36,16€ (denný vymeriavací základ). Materské predstavuje 75 % vymeriavacieho základu, teda 36,16 x 30 dní x 0,75 = 813,60€ (mesačne, v mesiaci so 30 dní).

Minimálna a maximálna výška materského

Minimálna výška materského nie je zákonom stanovená. Ak však vyjde nižšia ako rodičovský príspevok, rozdiel sa môže doplatiť na základe žiadosti o vyrovnanie (na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny).

Maximálna výška materského pre rok 2025 je:

• V mesiaci s 30 dňami - 2 115,70€.
• V mesiaci s 31 dňami - 2 186,20€.

Žiadosť o materské

Materské nie je automaticky vyplácané; musíš oň požiadať. Formulár Žiadosť o materské má k dispozícii tvoj ošetrujúci gynekológ a proces vyzerá nasledovne:

1. Gynekológ vystaví žiadosť na začiatku 8. alebo 6. týždňa pred pôrodom. Predpokladaný dátum pôrodu uvedie do žiadosti. Ak žiadaš o materské z viacerých nemocenských poistení, priprav dve žiadosti.
2. Na druhej strane žiadosti je sekcia Vyhlásenie poistenca, ktorú vyplníš ty.
3. Ak si zamestnaná, vyplnené tlačivo donesieš zamestnávateľovi, ktorý potvrdí zamestnávateľom a formulár ti vráti. Ak nie si zamestnaná, tento bod ťa netýka, no údaje vyplníš sama.
4. Tlačivo doručíš do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne. Ak si zamestnaná, vyberieš pobočku podľa sídla zamestnávateľa alebo podľa ochrannej lehoty. Ak si SZČO, zvoľ si podľa trvalého pobytu.

Kedy nárok na materské zaniká?

Keď uplynie lehota 34, 37 alebo 43 týždňov (podľa počtu detí a toho, či sa o ne staráš sama). Ak sa matka prestáva o dieťa starať, napr. dieťa je zverené inej osobe. Po 14 týždňoch od pôrodu, ak dieťa narodilo mŕtve. Po dvoch týždňoch od úmrtia dieťaťa, ak zomrelo v období, kedy by žena mala nárok na materské. Informácie platia najdlhšie do konca 34-tého, 37-tého alebo 43-eho týždňa od vzniku nároku.

Poberanie rodičovského príspevku po materskej dovolenke

Väčšina matiek prechádza z materskej dovolenky na rodičovskú dovolenku, čím sa ukončí poberanie materského a žena dostáva rodičák. Viac informácií nájdeš v našom článku: Prechod z materskej na rodičovskú dovolenku.

Najčastejšie otázky ohľadom poberania materského

• Započítava sa do obdobia 270 dní aj obdobie PN kvôli rizikovému tehotenstvu? Áno - aj počas PN, pretože si stále zamestnaná a doba PN sa započítava do minima 270 dní.
• Som študentka, mám nárok na materské? Odpoveď závisí od toho, či si počas štúdia pracovala a či bol príjem dostatočný na odvod nemocenského poistenia aspoň 270 dní v uplynulých dvoch rokoch.

Tabuľka: Prehľad dĺžky a výšky materského

tags: #kolko #musi #prerobit #aby #mala #dobry