Narodenie dieťaťa je krásna a radostná udalosť. Žiaľ, nie vždy je to tak, a niekedy sa stane, že sa dieťa narodí mŕtve. Takáto udalosť je mimoriadne bolestná a vyžaduje si citlivý prístup. Jednou z otázok, ktoré si rodičia v takejto situácii kladú, je, ako je to s materskou dovolenkou. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o trvaní materskej dovolenky po narodení mŕtveho dieťaťa, ako aj ďalšie dôležité informácie a usmernenia pre rodičov v tejto ťažkej situácii.
Materská dovolenka pri narodení mŕtveho dieťaťa
Materská dovolenka sa poskytuje aj žene, ktorej sa narodilo mŕtve dieťa. Podľa zákona o sociálnom poistení má poistenkyňa, ktorej sa narodilo mŕtve dieťa, nárok na materské do konca 14. týždňa od vzniku nároku na materské. Nárok na materské vzniká v prípade, že žena ešte na materskú nenastúpila - pôrodom.
Dĺžka materskej dovolenky
Dĺžka materskej dovolenky závisí od toho, či sa dieťa narodilo mŕtve alebo zomrelo po pôrode:
- Mŕtve narodené dieťa: Materská dovolenka trvá 14 týždňov.
- Úmrtie dieťaťa počas materskej/rodičovskej dovolenky: Dovolenka sa predlžuje o dva týždne odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do dňa, keď by dieťa dosiahlo jeden rok.
Príklad: Ak sa dieťa narodí mŕtve v 35. týždni tehotenstva, matka má nárok na materskú dávku po dobu 14 týždňov od tohto dňa. Ak dieťa zomrie počas materskej dovolenky, napríklad v 2. týždni veku, matka má nárok na materskú dávku ešte počas dvoch týždňov od úmrtia dieťaťa.
Príspevok pri narodení dieťaťa
Aj keď sa bábätko narodí a žije len pár hodín, môže vzniknúť nárok na príspevok pri narodení dieťaťa. Podmienka dožitia 28 dní bola zrušená. AK ste rodili na Slovensku a tu ste mali gynekológa, príde Vám automaticky na účet, kam Vám chodilo tehotenské.
- Príspevok pri narodení dieťaťa: 829,86 EUR pri dieťati z prvého až štvrtého pôrodu; 151,37 EUR pri piatom a ďalšom pôrode.
Administratívne kroky po úmrtí novonarodeného dieťaťa
Strata dieťaťa je mimoriadne bolestivá udalosť. Nasledujúce kroky sú dôležité pre vybavenie dokumentov a dávok:
- Rodný list: Na vydanie rodného listu je potrebná správa z pitvy (List o prehliadke mŕtveho a štatistické hlásenie o smrti). Hlásenie o narodení živého alebo mŕtveho dieťaťa podáva zdravotnícke zariadenie na tlačive „Hlásenie o narodení“. Pri úmrtí dieťaťa do 168 hodín po pôrode sa okrem hlásenia podáva aj Hlásenie o patologickom novorodencovi a perinatálne zomretom dieťati. Pri narodení alebo úmrtí dieťaťa so zjavnou vrodenou vývojovou chybou sa podáva Hlásenie o zistenej vývojovej chybe. Rodný list zasiela príslušná matrika bezodkladne (zväčša na 4.-5. deň od narodenia).
- Úmrtný list: Na základe rodného listu vydá matrika úmrtný list; príslušná matrika je tá, v ktorej dieťa zomrelo. Ak dieťa zomrie po prevoze z pôrodnice do inej nemocnice, rodný list vydáva matrika pôrodnice, úmrtný list matrika nemocnice, kde dieťa zomrelo. Vybavenie týchto dokumentov vyžaduje osobnú prítomnosť rodiča.
Príspevok na pohreb
Po smutnej udalosti existuje aj príspevok na pohreb. Tlačivo nájdete na webovej stránke úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Vypláca ho úrad práce podľa trvalého pobytu rodiča, ktorý zabezpečoval pohreb.
Otcovské materské
Od 1. novembra 2022 Sociálna poisťovňa poskytuje nový typ dávky - „otcovské“. Výška dávky v roku 2022 za 14 dní predstavuje 604,50 EUR. Maximálne obdobie materského otca pri jednom dieťati je 28 týždňov (ako súčasné pravidlá pre otcovskú dovolenku), v prípade osamelého dieťaťa alebo viac detí môže byť tento čas až dlhší podľa konkrétnych podmienok.
- Podmienky nároku na otcovské: Otec môže uplatniť nárok po narodení dieťaťa najneskôr do šiestich týždňov od pôrodu. Ak sú dieťa alebo matka hospitalizovaní, obdobie sa predlžuje o obdobie hospitalizácie. Nárok na materské otca vzniká najskôr po uplynutí šiestich týždňov, ak matka nepoberá materské na to isté dieťa alebo rodičovský príspevok. Výška dávky je 75 % denného vymeriavacieho základu.
- Uplatnenie: Nárok na otcovské si otec uplatní prostredníctvom Žiadosti iného poistenca o materské na webovej stránke Sociálnej poisťovne.
Skúsenosti a praktické rady
Niektoré ženy mali negatívne skúsenosti s vybavovaním materskej dovolenky po narodení mŕtveho dieťaťa. V sociálnej poisťovni na ne pozerali, že čo chcú, keď prišli s rodným listom dieťaťa, ktoré nežije. Dôležité je poradiť sa so sociálnou poisťovňou a získať všetky potrebné informácie. Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí po troch rokoch od dňa, za ktorý dávka patrila; spätné podanie je možné.
- Podajte žiadosť o materské písomne a požiadajte o písomné rozhodnutie.
- Kontaktujte call centrum Sociálnej poisťovne pre jasné informácie a prípadné upresnenie údajov.
- Ak vám na pobočke povedali, že nárok nemáte, napíšte žiadosť a vyžiadajte si písomné vyjadrenie.
Porovnanie s krajinami V4
Rodičovský príspevok a s ním spojená materská a rodičovská dovolenka sú dôležitým aspektom sociálneho zabezpečenia v EÚ. V rámci EÚ existujú značné rozdiely v dĺžke materskej a výške dávok. Napríklad na Slovensku je materská dovolenka pri mŕtvom dieťati 14 týždňov s výškou 75 % denného vymeriavacieho základu. V Českej republike je bežná dĺžka materskej 28 týždňov (počet týždňov sa môže líšiť v prípade viacpočetného pôrodu) a výška dávky závisí od konkrétnych pravidiel krajiny.
Ďalšie dôležité informácie a rady
- Ukončenie tehotenstva: Po skončení tehotenstva môže nastať povinnosť informovať Sociálnu poisťovňu o ukončení tehotenstva, aby nedošlo k preplateniu dávky. Postup je individuálny a podľa potreby býva gynekológ alebo zdravotnícke zariadenie.
- Peňažné nároky zamestnanca po smrti: Peňažné nároky z pracovného pomeru zanikajú smrťou zamestnanca, ale môžu prejsť na zákonných dedičov podľa pravidiel uvedených v predpisoch.
- Podpora po strate dieťaťa zahŕňa aj psychologickú pomoc a ďalšie sociálne dávky ako pohrebný príspevok.
Videonávod pre riaditeľov. Ako spracovať a uzatvoriť poradie prihlášok detí do MŠ 2026 v1
Čo je dobré vedieť v praxi
Je dôležité, aby si rodičia uvedomili, že aj po úmrtí dieťaťa môžu vzniknúť nároky na dávky a podpory. V prípade, že narazíte na neochotu úradov, skúste kontaktovať infolinku Sociálnej poisťovne a požiadať o písomné vyjadrenie. Nároky na príspevok na narodenie a pohreb sú stanovené zákonom a je vhodné si overiť aktuálne pravidlá priamo u príslušných inštitúcií. Rôzne skúsenosti matiek ukazujú, že dôležitá je vytrvalosť a konkrétne podanie žiadostí.