Krátko po narodení malého bábätka hrá najdôležitejšiu úlohu jeho matka. Neodmysliteľnou súčasťou novej rodiny je otec, ktorý túto rodinnú skladačku skvelo dopĺňa. Faktom je, že otcovia chcú byť nápomocní pri starostlivosti a výchove malých ratolestí. Dokazuje to raketový nárast záujmu o čerpanie rodičovskej dovolenky otcov. Na aké sociálne dávky majú otcovia nárok?
I keď k dokonalej rovnosti oboch pohlaví máme (nielen) na Slovensku ešte riadne ďaleko, otcov na materskej a rodičovskej dovolenke pribúda. Vďaka nej sa otcovia emočne i fyzicky priblížia viac k svojim deťom a zároveň si začnú viac vážiť neplatenú prácu svojich manželiek či partneriek. Matke, ktorá ostáva krátko pred pôrodom, resp. Ak sa po materskej dovolenke nevracia späť do práce, začína čerpať rodičovskú dovolenku. Povinnosti ani režim dňa sa čerstvej mamine nemenia, avšak na účet jej prichádza nižšia sociálna dávka.
Už nepoberá 75 % denného vymeriavacieho základu, čo je suma podobná jej bežnej mesačnej mzde, ale iba 470 € mesačne. Podľa Sociálnej poisťovne majú novopečení otcovia nárok na dvojtýždňové otcovské. Do Zákonníka práce sa táto dávka dostala na začiatku júla 2022. Otcov oprávňuje čerpať otcovské, ktoré sa poskytuje otcovi z dôvodu starostlivosti o svoje dieťa maximálne dva týždne v období šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Zaujímavosťou je, že otcovské i materské môžu rodičia poberať kontinuálne. Sociálnu dávku materské môžu otcovia čerpať 26 týždňov, a to do veku troch rokov dieťaťa. Tu nastáva drobný rozdiel medzi ženami a mužmi.
Rodičovská dovolenka je v očiach legislatívy dohoda medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Ide teda o pracovno-právny vzťah a nemá žiadny vplyv na výplatu rodičovského príspevku. Nie je možné, aby rodičovský príspevok poberali obaja rodičia. Celkovo viac ako 75-tisíc dávok materskej vyplatila Sociálna poisťovňa v roku 2021, z čoho približne 12-tisíc dávok bolo vyplatených mužom. Trend v poslednom roku sa však zmenil a je veľmi pozitívny.
Prieskum spoločnosti SCHREIBER group zaznamenáva nárast záujmu o čerpanie rodičovskej dovolenky otcov až o 480 %. Otcovská dovolenka na Slovensku (rovnako ako v Českej republike) sa stáva čoraz bežnejšou súčasťou rodičovstva. Od roku 2022 majú otcovia nárok na 14-dňovú otcovskú dovolenku. Otcovská dovolenka je dávka nemocenského poistenia, ktorú môžu čerpať novopečení otcovia po narodení dieťaťa. V súčasnosti trvá otcovská dovolenka 14 kalendárnych dní a je možné ju čerpať počas 6 týždňov (42 dní) od narodenia dieťaťa.
Ľudia si často mýlia materskú/otcovskú dovolenku s rodičovským príspevkom. Po skončení materskej alebo otcovskej dovolenky máte nárok na rodičovský príspevok, ak oň požiadate. Od 1. januára 2024 predstavuje celková suma rodičovského príspevku približne 13 725 € pre jedno dieťa a približne 20 588 € v prípade viacerčiat. Tento príspevok je možné čerpať najviac do 3 rokov veku dieťaťa (pre deti narodené po 1. 1. 2024).
Otcovská dovolenka sa čerpá po dobu 14 dní. Na čerpanie otcovskej dovolenky je potrebné vyplniť formulár „Žiadosť o otcovskú popôrodnú starostlivosť (otcovskú dovolenku)”, ktorý je dostupný na stránkach ČSSZ. Výplatu dávky zabezpečuje Okresná správa sociálneho zabezpečenia (OSSZ). Všetky dávky nemocenského poistenia sa vyplácajú spätne, teda aj otcovská. Počas otcovskej dovolenky poberá otec dávku z nemocenského poistenia, tzv. otcovskú popôrodnú starostlivosť. Denný vymeriavací základ sa stanoví na základe príjmov za rozhodujúce obdobie a následne sa redukuje podľa tzv. redukčných hraníc, ktoré každoročne vyhlasuje Ministerstvo práce a sociálnych vecí.
Otcovská dovolenka pre SZČO je možná len v prípade, že si SZČO platí dobrovoľné nemocenské poistenie. Inak na dávku nárok nemá. U SZČO sa vychádza z mesačných vymeriavacích základov. Dovolenku je potrebné vyčerpať do 6 týždňov od narodenia dieťaťa. Po uplynutí tejto lehoty nárok zaniká. Ak je dieťa hospitalizované v nemocnici, doba sa predlžuje. Vyplnením formulára žiadosti na ČSSZ a jeho odovzdaním zamestnávateľovi.
Otcovská dovolenka nie je len formálna dávka a peniaze na účte. Pre otca: Pomáha vytvoriť puto s dieťaťom hneď od začiatku. Umožňuje aktívne sa zapojiť do starostlivosti o dieťa a podporiť matku počas šestonedelia. Pre rodinu: Znižuje stres a únavu matky vďaka deleniu starostlivosti. Zvažujete čerpanie otcovskej dovolenky? Neváhajte. Dva týždne plateného voľna pre otcov aj keď matka poberá súčasne materské alebo rodičovský príspevok. Túto novinku prináša novela Zákonníka práce a ďalších predpisov, ktorú pripravilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Ide o transpozíciu EÚ smerníc do právneho poriadku SR, ktorú včera schválil parlament v druhom čítaní. Cieľom je podpora rovnomernejšieho rozdelenia opatrovateľských povinností medzi ženami a mužmi a vytvorenie puta medzi otcom a dieťaťom už v ranom veku detí, čo najskôr po narodení. Novela by mala platiť už od 1. novembra 2022. Krátko po narodení má otec nárok na dávku materské iného poistenca zo sociálneho poistenia v rozsahu 2 týždňov (14 kalendárnych dní) v období šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Dva týždne plateného voľna otcovia získajú bez ohľadu na skutočnosť, či matka dieťaťa poberá materské, alebo rodičovský príspevok.
Právo na platenú otcovskú dovolenku novela zavádza z dôvodu zabezpečenia podmienok pre vytvorenie puta medzi otcami a deťmi už v ranom veku, t.j. v čase okolo narodenia dieťaťa, podporu rovnomernejšieho rozdelenie opatrovateľských povinností a lepšie zosúladenie pracovného a súkromného života. Odhadovaný nárast počtu poberateľov predstavuje 3 tisíc mesačne. Priemerná denná výška dávky na jedného poberateľa sa odhaduje na úrovni 36,5 eura v roku 2022, 39,0 eur v roku 2023, 41,5 eur v roku 2024 a 43,5 eur v roku 2025. Otcovia na Slovensku budú môcť stráviť dva týždne pri narodení dieťaťa spolu s mamičkou. Otcovskú dovolenku bude hradiť Sociálna poisťovňa z nemocenského poistenia, nie zamestnávateľ. Materské počas otcovskej dovolenky bude financované z nemocenského poistenia vykonávaného Sociálnou poisťovňou.
Nárok na materské si po novom budú môcť otcovia rozdeliť na dve obdobia, čo znamená, že súčasný nárok sa rozdelí na dve časti. V porovnaní so súčasnou právnou úpravou sa aktuálne ucelené obdobie nároku na materské iného poistenca môže byť rozdelené na dve obdobia poberania materského. Po narodení dieťaťa si otec požiada o dávku v trvaní maximálne dvoch týždňov a o zvyšok si môže požiadať neskôr. Toto obdobie 2 týždňov sa započíta do celkového obdobia 28 týždňov, resp. 31 týždňov pre osamelého muža a 37 týždňov pri dvoch alebo viac detí. Novelou sa zosúlaďujú právne predpisy so smernicou EÚ o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom rodičov. Podľa vyjadrenia ministra sa novela má účinnosť od 1. novembra 2022.
Krátko po narodení malého bábätka hrá najdôležitejšiu úlohu jeho matka. Neodmysliteľnou súčasťou novej rodiny je otec, ktorý túto rodinnú skladačku skvelo dopĺňa. Faktom je, že otcovia chcú byť nápomocní pri starostlivosti a výchove malých ratolestí. Dokazuje to štúdia a trendy v čerpaní otcovskej dovolenky a rodinné benefity.
tags: #otec #co #drzi #svoje #dieta #doma