Podmienky nároku na rodičovský príspevok a dôvody odňatia

Rodičovský príspevok predstavuje dôležitú štátnu sociálnu dávku, ktorou štát prispieva na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Nárok na RP má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. V nasledujúcich odsekoch sú zosumarizované hlavné situácie, kedy môže dôjsť k odňatiu alebo pozastaveniu výplaty RP, ako aj postupy pri žiadosti a konfigurácie nárokov.

Kto má nárok na rodičovský príspevok a kto ho vypláca?

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. V prípade súdneho zverenia dieťaťa do striedavej alebo spoločnej starostlivosti sa RP vypláca podľa dohody rodičov. Žiadosť o RP obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na RP. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje.

Podmienky a postup pri vzniku nároku

Podľa zákona o RP platí, že nárok vzniká oprávnenej osobe a jeho výplata je viazaná na riadnu starostlivosť o dieťa. Ak dieťa dosiahne vek troch (alebo šiestich) rokov a nie je splnený nárok na predĺžený RP z dôvodu zdravotného stavu dieťaťa, nárok zaniká. Dôležitou skutočnosťou je aj to, že súbešne s materskou dávkou nie je možné poberať RP na to isté dieťa. Informácie o nároku na materské sú prioritne dôležité pre posúdenie nároku na RP.

Kedy dochádza k odňatiu RP a čo to znamená v praxi?

• Nástup otca na materskú dovolenku môže viesť k odňatiu RP matke, ktorá doteraz poberala RP. Ak otec nastúpi na materskú dovolenku, matka môže podať žiadosť o odňatie RP; ak by otec poberal materské, rovnako platí pravidlo, že RP sa odňíma alebo pozastavuje podľa dohody a aktuálnych okolností.
• Uplatnenie nároku na materské zo strany otca znamená, že RP musí buď prejsť na inú oprávnenú osobu alebo sa dočasne pozastaviť, kým sa ukončí poberanie materského.
• Ukončenie starostlivosti o dieťa (napr. zverenie dieťaťa do starostlivosti inej osoby alebo do ústavnej starostlivosti) je ďalší dôvod na odhlásenie RP.
• Zmena oprávnenej osoby (napr. dohoda o zmene osoby poberajúcej RP) vyžaduje odhlásenie pôvodnej osoby a podanie žiadosti o RP pre novú oprávnenú osobu.
• Nárok na RP môže zaniknúť aj pri dosiahnutí veku šiestich rokov dieťaťa, ak nie je ukončené alebo rozšírené právo na RP z dôvodu zdravotného stavu dieťaťa.

Spôsoby odhlásenia a žiadosti o odňatie

1. Plánovanie nástupu otca na materskú dovolenku - vhodné je zvoliť dátum nástupu tak, aby bol efekt poberania RP optimálny (napr. ak chce matka poberať RP po celý mesiac, odporúča sa, aby otec nastúpil neskôr).
2. Získanie a vyplnenie žiadosti o odňatie - na stránke ÚPSVaR je formulár na žiadosť o odňatie RP (v praxi používaný ten istý formulár ako pri žiadosti o RP, ale je potrebné uviesť, že ide o odhlásenie s uvedením dôvodu).
3. Podanie žiadosti - podanie na príslušný ÚPSVaR podľa miesta trvalého bydliska, možnosť podania osobne alebo cez slovensko.sk. Žiadosť nie je spoplatnená.
4. Požiadanie o potvrdenie nepoberania RP - toto potvrdenie je potrebné priložiť k žiadosti otca o materské.
5. Žiadosť otca o materské - otec si vyzdvihne tlačivo na Sociálnej poisťovni, vyplní sekciu B a nechá potvrdiť zamestnávateľom, ďalej podpíše zadnú stranu a odovzdá.
6. Podanie žiadosti o materské - vyplnenú žiadosť spolu s potvrdením o nepoberaní RP predloží na pobočku Sociálnej poisťovne alebo elektronicky cez slovensko.sk alebo poštou.
7. Potvrdenie o ukončení poberania materského - po skončení materskej dovolenky otec požiada SP o potvrdenie ukončenia a toto potvrdenie sa priloží k žiadosti o opätovné vyplácanie RP.
8. Opätovné podanie žiadosti o RP - matka opätovne podá žiadosť o RP na UPSSaR a k nej priloží potvrdenie o ukončení poberania materského otcom.
9. Rozhodnutie o odňatí - po podaní žiadosti UPSSaR posúdi nárok a vydá rozhodnutie o odňatí RP. Rozhodnutie by malo prísť do 30 dní.

Dôležité špecifické situácie a praktické rady

• Súbeh RP a materského na to isté dieťa nie je možný; preto je potrebné správne nastaviť dátumy a žiadosti. Informácie o nároku na materské sú prioritné pre posúdenie RP.
• Predĺžený RP (živé označenie: „predĺžený rodičovský príspevok“) je režim platný do šiestich rokov dieťaťa a môže byť poskytnutý aj počas podnikania či zamestnania, za splnenia určitých podmienok. U dieťaťa s dlhodobým nepriaznivým zdravotným stavom existujú špeciálne podmienky a dlhšie obdobie čerpania.
• Počas poberania RP je rodič poistencom štátu; ak sa RP odhlási a rodič nepracuje, musí sa prihlásiť na dôchodkové poistenie ako osoba starajúca sa o dieťa a riešiť zdravotné poistenie samostatne, najmä ak nie je ďalšie dieťa do 6 rokov v starostlivosti.
• Podnikanie počas RP - počas poberania RP nesmie otec pracovať v zamestnaní, avšak podnikanie formou zamestnávateľa môže pokračovať bez nároku na odmenu; ak sa rodič vráti do zamestnania, je potrebné nahlásiť návrat zamestnávateľovi a zvážiť ďalšie povinnosti voči SP a UPSVaR.
• Oprávnená osoba je povinná uvádzať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku a výšku RP, a toto môže neskôr ovplyvniť vyplácanie alebo odňatie RP. Platiteľ má právo požadovať informácie a zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach súvisiacich s RP.

Príklady a interpretácie z praxe

Existujú rôzne scenáre, ako sa určuje výška RP a to, či dieťa má tretí rok práve v čase vzniku nároku na RP a či sa súbežne s materským vypláca RP. Napríklad, ak staršie dieťa dovŕši vek 3 rokov v marci a mladšie dieťa ešte nemá 3 roky, môže sa RP upraviť na základe toho, či materské bolo poberané pri staršom dieťati. V niektorých prípadoch je výhodnejšie pre rodinu, aby otec prebral RP po určitej dobe, alebo aby matka prešla na príspevok na starostlivosť o dieťa, v závislosti na konkrétnych číslach RP a materského.

Príklady z praxe a poznámky

• Ak dieťa sa narodí a rodič je nemocensky poistený a spĺňa podmienky na materské, RP môže začať vyplácať po ukončení materského a po dohode s druhým rodičom.
• Ak má rodina dve deti do 3 rokov a staršie dieťa už má 3 roky, RP sa pre mladšie dieťa môže upraviť na vyššiu sumu, ak staršie dieťa už spĺňa zmluvné alebo školské povinnosti.
• Nároky na RP a predĺžený RP sa často riešia v súlade s rozhodnutiami materskej školy (neprijatie do spádovej materskej školy) a v súčasnom systéme aj s rozhodnutiami inštitúcií iného členského štátu EÚ.

tags: #rodicovsky #prispevok #mi #vzali