Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
Vzťah policajtov k rodičovskému príspevku a ďalšie benefity
Aj príslušníci bezpečnostných zložiek, policajti a vojaci, majú nárok na rodičovskú podporu a rôzne formy voľna súvisiace s rodičovstvom. Najbližší kurz odbornej prípravy odštartujeme začiatkom septembra 2026. Balík ďalších benefitov zahŕňa napríklad príspevok zo sociálneho fondu na regeneráciu pracovných síl, aktivačný príspevok pri získaní VŠ v odbore bezpečnostná služba - I. stupeň 250 €, - II. balík ďalších benefitov zahŕňa rovnaký príspevok a ďalšie výhody.
Otcovská dovolenka pre policajtov a ďalšie dôležité osobné prekážky
Novela zákona č. 73/1998, ktorá nadobudla účinnosť 1. novembra, prináša špecifické úpravy pre otcovskú dovolenku a ďalšie oblasti týkajúce sa príslušníkov bezpečnostných zložiek. Do ustanovení upravujúcich dôležité osobné prekážky v štátnej službe bolo doplnené nové služobné voľno s nárokom na služobný plat, tzv. otcovská dovolenka. Toto služobné voľno sa poskytuje otcovi dieťaťa na 14 po sebe idúcich kalendárnych dní, najneskôr do uplynutia šiestich týždňov od narodenia dieťaťa.
Podľa metodického usmernenia MV SR sa služobné voľno v prípade otcovskej dovolenky poskytne na základe žiadosti policajta, ktorá musí byť podaná včas a musí preukázať oprávnenosť nároku. Nadriadený je povinný služobné voľno poskytnúť, pričom sa neposudzuje, či matka dieťaťa je manželkou policajta alebo či žijú spolu v spoločnej domácnosti. Dovolenka sa čerpá nepretržite a nie je možné ju prerušovať v sobotu či v nedeľu alebo čerpať v častiach, ak ešte neuplynulo obdobie jej možného čerpania (šest týždňov od narodenia dieťaťa).
Rodičovská dovolenka a materské pre príslušníkov
Nová novela počíta aj s možnosťou čerpania rodičovskej dovolenky v rozsahu deviatich týždňov s nárokom na služobný plat, a to výlučne policajtom - otcom dieťaťa najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu až do troch rokov veku dieťaťa. Pri jej čerpaní sa policajt nezaraďuje do neplatenej zálohy. Nástup na rodičovskú dovolenku musí policajt písomne oznámiť jeden mesiac vopred svojmu nadriadenému a uvedie predpokladaný dátum nástupu a skončenia aj prípadné zmeny.
Na policajtky a profesionálne vojačky sa vzťahuje osobitný zákon - zákon č. 328/2002 Z. z. Podľa tohto zákona má policajtka nárok na materské po dobu 34 týždňov (v určitých prípadoch 37 alebo 43 týždňov) od 1. novembra 2022. Nárok na materské vzniká, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky zabezpečená podľa uvedeného zákona alebo bola nemocensky poistená podľa zákona o sociálnom poistení.
Trvanie materského pre policajtky - prehľad
- Štandardná situácia: 34 týždňov
- Osamelá policajtka: 37 týždňov
- Policajtka, ktorá porodila dvojičky alebo viac detí a stará sa o dve z nich: 43 týždňov
- Ak pôrod nastal skôr alebo ak materské nebolo vyplácané do pôrodu, platí do konca 34. týždňa od vzniku nároku; osamelá policajtka má nárok do konca 37. týždňa; osamelá policajtka s dvojičkami až 43 týždňov.
Tehotenské: Policajtka a profesionálna vojačka, ktorá je tehotná, má nárok na tehotenské od začiatku 27. týždňa tehotenstva a na výplatu od začiatku mesiaca, v ktorom začal 27. týždeň. Ak tehotenstvo prebieha, nárok vzniká v súlade s uvedeným časovým rámcom.
Flexibilná organizácia výkonu služby a opatrovateľská dovolenka
V súvislosti s opatrovateľskými povinnosťami sa rozširuje okruh osôb, ktoré môžu vyžadovať kratší čas služby alebo inú úpravu času služby. Rozširuje sa tiež okruh situácií, kedy je možné využiť opatrovateľskú dovolenku, ktorá je služobným voľnom bez nároku na služobný plat. Toto voľno nemá vplyv na nárok na riadnu dovolenku za kalendárny rok.
Prípad sprevádzania rodinného príslušníka na vyšetrenie či do nemocnice zahŕňa služobné voľno bez nároku na služobný plat, ak to nedrží dôležitý záujem štátnej služby. Ak je potrebné ošetrovanie chorého dieťaťa, manžela/manželky alebo rodiča, policajtovi sa poskytne služobné voľno s nárokom na služobný plat, a to najviac po dobu deviatich po sebe idúcich dní.
Rodičovský príspevok ako štátna sociálna dávka a ďalšie nároky
Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb. Žiadosť obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo a adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa. Nárok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa, rodičovský príspevok sa zníži o 50%. Výplata sa obnoví, ak dôvody vzniku nároku zanikli alebo ak iná inštitúcia rozhodla o neposkytnutí vyššej sumy či o poskytnutí v nižšej sume (203,20 €).
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu. Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu a vyžiadať informácie o podmienkach trvania nároku na rodičovský príspevok, pričom má povinnosť zachovať mlčanlivosť o týchto skutočnostiach.
Ďalšie nároky a benefity po materskej a rodičovskej dovolenke
Policajtky a policajti majú po skončení materskej alebo rodičovskej dovolenky právo na prospech z každého zlepšenia podmienok výkonu služby, na ktoré by podľa zákona mali právo aj počas výkonu svojej funkcie. Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa sa poskytne rodičovská dovolenka až do troch rokov veku dieťaťa. Pri dlhodobo ťažko zdravotne postihnutom dieťaťi vyžadujúcom mimoriadnu starostlivosť môže byť poskytnutá rodičovská dovolenka až do siedmich rokov veku dieťaťa, a to v rozsahu, aký žiadajú, pričom najmenej na jeden mesiac.
Prenášanie dojčenia sa započítava ako doba výkonu štátnej služby a patrí za ne služobný plat. Pre ďalšie informácie ohľadom príspevkov a špecifík súvisiacich s obecnou políciou a prácou policajtov sú uvedené v nadväznosti na novelizácie a príslušné zákony.
ZÁCHRANÁŘI APELUJÍ NA CHODCE, ABY UMOŽNILI PLYNULÝ PRŮJEZD HOUKAJÍCÍM SANITKÁM
Príklad výpočtu a praktické poznámky
- Rodičovský príspevok je vyplácaný oprávnenej osobe podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú, a jeho výška závisí od dohody a posúdenia úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
- Nástup na rodičovskú dovolenku musí byť oznámený nadriadenému aspoň mesiac vopred a musí obsahovať predpokladaný dátum nástupu a skončenia.
- Otcovská dovolenka trvá 14 po sebe idúcich dní a čerpá sa nepretržite; je potrebné dodržať lehôt a podmienky uvedené v zákone a metodickom usmernení MV SR.
- Tehotenstvo prináša nárok na tehotenské od 27. týždňa tehotenstva a na výplatu podľa obdobia uvedeného v zákone.
Novela zákona zavádza aj opatrovateľskú dovolenku a ďalšie flexibilné možnosti organizácie výkonu služby, aby sa lepšie vyrovnali potreby policajtov a ich rodín pri starostlivosti o deti a blízkych. Rodičovský príspevok je tak jednou z hlavných foriem podpory, spolu s ďalšími benefitmi a služobnými voľnami, ktoré umožňujú lepší balans medzi pracovným nasadením a rodinným životom.
tags: #rodicovsky #prispevok #u #policajta