S blížiacim sa koncom rodičovskej dovolenky sa mnohí rodičia ocitajú v zložitej situácii, keď ich dieťa nie je prijaté do spádovej materskej školy. Ak máte dieťa narodené v prvej polovici roka, tak poznáte - premýšľate AKO vykryť to obdobie kým v septembri nastúpi do škôlky. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o možnostiach poberania rodičovského príspevku v takýchto prípadoch, podmienkach nároku, ako aj ďalších dôležitých aspektoch. Je životne dôležité poznať svoje práva a povinnosti, aby ste mohli včas a správne reagovať na túto situáciu.
Predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu neprijatia do škôlky
Rodičia detí vo veku od 3 do 6 rokov, ktoré neboli prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu nedostatku kapacít, majú za určitých podmienok nárok na poberanie predĺženého rodičovského príspevku. Toto opatrenie má slúžiť k tomu, aby matky mali aspoň nejaký príjem, ak sa nemôžu vrátiť do práce kvôli nízkej kapacite škôlok. Nárok na rodičovský príspevok vzniká oprávnenej osobe starajúcej sa o dieťa, ktorá zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa. Ak máte dieťa narodené v prvej polovici roka, tak poznáte - premýšľate AKO vykryť to obdobie kým v septembri nastúpi do škôlky.
Podmienky nároku na predĺžený rodičovský príspevok od 2025
Od roku 2025 platia nové pravidlá pre rodičov detí, ktoré sa nedostali do štátnej škôlky. Predĺžený rodičovský príspevok sa poskytuje vtedy, ak dieťa dovŕši tri roky, no nedostane sa do spádovej štátnej škôlky. Dôležité je, že tento nárok nemáte automaticky. Pre získanie predĺženého rodičovského príspevku je potrebné splniť niekoľko podmienok:
- V období od 1. do 31. mája musíte podať oficiálnu žiadosť o prijatie dieťaťa do materskej školy, ktorá je spádová podľa miesta trvalého pobytu.
- Ak škôlka dieťa neprijme (napr. pre plnú kapacitu), musí vám vydať písomné rozhodnutie s uvedeným dôvodom. Nestačí len prijať rozhodnutie „na vedomie“. Musíte sa proti nemu do 15 dní od doručenia odvolať. Ak tak neurobíte, podľa zákona strácate nárok na rodičovský príspevok.
- Po odvolaní má zriaďovateľ povinnosť pokúsiť sa umiestniť vaše dieťa do inej materskej školy vo svojej pôsobnosti. Ak takú nemá alebo sú všetky plné, má povinnosť vám do 10. júla vydať písomné potvrdenie o nemožnosti umiestnenia dieťaťa do žiadnej materskej školy v jeho pôsobnosti.
- Do 20. júla musíte podať žiadosť do tejto odporučenej škôlky. Ak vaše dieťa po absolvovaní všetkých týchto krokov neprijme žiadna štátna materská škola, môžete požiadať o predĺžený rodičovský príspevok. Túto žiadosť podávate na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa vášho trvalého pobytu.
- Rodičovský príspevok sa vypláca od 1. septembra - teda od začiatku školského roka.
V školskom roku 2024/2025 majú právo na prijatie do spádových materských škôl deti, ktoré do konca augusta 2024 dovŕšia vek 3 roky. Rodičovi vzniká nárok na rodičovský príspevok po splnení vyššie uvedených podmienok aj vtedy, ak pracuje a dieťa umiestni v súkromnej materskej škole.
Výška a obdobie poskytovania príspevku
Rodič má v takom prípade nárok na rodičovský príspevok v rovnakej výške, v akej ho poberal do troch rokov veku dieťaťa. Príspevok sa poskytuje vždy na jeden školský rok, teda od 1. septembra do 31. augusta. Žiadosť o rodičovský príspevok môže rodič podať kedykoľvek počas školského roka, spätne sa môže vyplatiť za maximálne 6 mesiacov. Výška príspevku každoročne ovplyvňuje zmena sumy životného minima.
- Typ poberania materského príspevku a výška:
- Rodič nepoberal materské: 345,20 eur
- Rodič poberal materské: 473,30 eur
Predĺžený príspevok a zánik nároku
Ak sa rodičovi poskytuje predĺžený príspevok na základe rozhodnutia o neprijatí dieťaťa do spádovej materskej školy na školský rok 2023/2024 a zároveň sa mu nepodarí dieťa umiestniť dieťa do spádovej materskej školy ani v školskom roku 2024/2025, je povinný preukázať toto rozhodnutie do konca augusta 2024. Nemusí však už podávať novú žiadosť. Ak sa rodičovi podarí umiestniť dieťa do inej materskej školy, je povinný oznámiť to do 8 kalendárnych dní na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Nárok na rodičovský príspevok mu následne zaniká. Výnimkou je, ak sa rodič stará o ďalšie dieťa vo veku do 3 rokov, na ktoré je poskytovaný rodičovský príspevok.
Ďalšie možnosti pre rodičov neprijatých detí
- Súkromná škôlka: Umiestnenie dieťaťa do súkromnej škôlky, avšak táto možnosť predstavuje značný finančný výdavok. Mesačne môže táto starostlivosť vyjsť na odhad 300-600 eur (niektoré súkromné škôlky sú aj lacnejšie alebo drahšie).
- Neplatené voľno: Zamestnaný rodič môže požiadať zamestnávateľa o neplatené voľno, avšak toto voľno nie je zamestnávateľ povinný poskytnúť.
- Úrad práce: Ak sa matka po skončení rodičovskej dovolenky nemôže vrátiť naspäť do zamestnania, môže sa zaevidovať na úrad práce. O tom, či bude mať nárok na podporu v nezamestnanosti rozhoduje to, či v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie bola poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky (730 dní).
- Starostlivosť o dieťa doma: Môžete byť vedení ako poistenec štátu v zdravotnom poistení a v Sociálnej poisťovni na účely dôchodkového poistenia. Zdravotné poistenie sa rieši kontaktovaním príslušných inštitúcií.
Rodičovská dovolenka a zamestnanie
Rodičovská dovolenka trvá bežne 3 roky. Ak dieťa dovŕši vek 3 rokov, ste povinní nahlásiť to na Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny a informovať ich o spôsobe zabezpečenia starostlivosti o dieťa. Počas tohto obdobia môžete poberať rodičovský príspevok a zároveň pracovať, ak je o dieťa postarané. S predĺžením príspevku súvisí aj trend, že od 1.1.2018 už nemáte oznamovaciu povinnosť voči Sociálnej poisťovni či zdravotnej poisťovni pri návrate do zamestnania po uplynutí 3 rokov alebo predčasne.
Ak vaše dieťa dovŕši 3 roky, nahlásite túto skutočnosť na úrad práce a zvážite, ako bude zabezpečená starostlivosť o dieťa. Dovolenka sa ráta len počas materskej dovolenky, nie počas rodičovskej dovolenky. V prípade, že vaša pozícia bola počas rodičovskej dovolenky zrušená, zamestnávateľ musí ponúknuť adekvátnu alternatívu, ktorá bude zodpovedať charakteru pôvodnej pracovnej náplne. Ak vám bude ponúknutá pozícia, ktorá nie je v súlade s vašou pracovnou zmluvou, môžete ju odmietnuť.
Odstupné po návrate z rodičovskej dovolenky
Odstupné je upravené Zákonníkom práce a vzniká iba v určitých prípadoch, keď zamestnávateľ dá výpoved alebo dohodou ukončí pracovný pomer z dôvodov uvedených v zákone. Ak nechcete pokračovať u bývalého zamestnávateľa, môžete po návrate oznámiť ukončenie pracovného pomeru dohodou podľa § 60 ods. 1 Zákonníka práce. V prípade, že zamestnávateľ vyvodí výpoveď, nárok na odstupné existuje podľa § 76 ZP.
Príklady z praxe a rady advokáta
V praxi sa často vyskytujú situácie, kedy zamestnávateľ nevie vyhovieť zamestnancovi ohľadom pracovného času. Dôležité je však vedieť, že to automaticky nezakladá nárok na odstupné. Ak zamestnávateľ odmieta žiadosť, musí písomne uviesť dôvody. Odporúča sa trvať na písomnom zdôvodnení a ak zamestnávateľ trvá na zmene a vy s tým nesúhlasíte, počkať na ďalší postup. V prípade výpovede z organizačných dôvodov máte nárok na výpovednú dobu a odstupné podľa § 76 Zákonníka práce. Ak zamestnávateľ postupuje v rozpore so zákonom, môžete sa obrátiť na Inšpektorát práce alebo zvážiť právne zastupovanie. Komunikujte písomne a uchovávajte všetku korešpondenciu.
Rodičovský príspevok a dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa
Po dovŕšení 3 rokov veku je možné poberať rodičovský príspevok aj naďalej v prípade, že má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Posudzuje sa individuálne podľa charakteru choroby a stavu dieťaťa a vypláca sa v plnej výške.
Prijímanie detí do materskej školy
Na predprimárne vzdelávanie sa prijímajú deti od 3 rokov veku; výnimočne možno prijať dieťa od dovŕšenia 2 rokov. Prijímanie sa uskutočňuje k začiatku alebo v priebehu školského roka, pokiaľ je voľná kapacita. Žiadosť o prijatie dieťaťa sa podáva v období od 1. mája do 31. mája. Dieťa sa prijíma na základe žiadosti zákonného zástupcu alebo zástupcu zariadenia a potvrdenia o zdravotnej spôsobilosti. V prípade kapacitných problémov rozhoduje riaditeľ o neprijatí a zákonný zástupca má právo podať odvolanie do 15 dní.
Ak obec určí inú materskú školu vo svojej zriaďovateľskej pôsobnosti, môžu sa podmienky líšiť a nemusíte podávať novú prihlášku, ak stále platí pôvodná. Ak obec nie je zriaďovateľom inej školy alebo iná škola nemá voľné kapacity, obec vám oznámi najbližšiu možnú materskú školu s kapacitnými možnosťami do 10. júla a následne do 20. júla môžete podať žiadosť do tejto školy. Ak dieťa nezíska miesto v štátnej MŠ, môžete požiadať o predĺžený rodičovský príspevok.
Ako postupovať krok za krokom
- V období 1. - 31. mája podajte žiadosť o prijatie dieťaťa do spádovej MŠ podľa miesta pobytu.
- Ak dôjde k neprijatiu, riaditeľ vydá rozhodnutie s dôvodom. Proti nemu sa môžete odvolať do 15 dní.
- Ak odvolanie nevedie k prijatiu, zriaďovateľ sa snaží umiestniť dieťa do inej MŠ. Ak nie je miesto, vyhotoví potvrdenie nemožnosti umiestnenia do 10. júla a vy si môžete podať žiadosť do odporúčanej škôlky do 20. júla.
- Ak dieťa nie je prijaté do žiadnej štátnej MŠ, môžete požiadať o predĺžený rodičovský príspevok na príslušnom úrade práce podľa trvalého pobytu.
- Rodičovský príspevok sa vypláca od 1. septembra a platí na jeden školský rok.
Infografiky a videá
Úvod do ChatGPT za 6 MINÚT ⏰ Staň sa kráľom #AI
Tabuľka: Porovnanie možností a nárokov
| Možnosť | Podmienky | Výhody | Možné limity |
|---|---|---|---|
| Predĺžený rodičovský príspevok | dieťa 3-5 rokov, neprijaté do spádovej MŠ; podanie do 20. júla; rozhodnutie o neprijatí nesmie byť staršie než 12 mesiacov | peňažný príjem počas čakania na miesto | podmienky a termíny sa môžu meniť; musí existovať neprijaté rozhodnutie |
| Súkromná MŠ | vlastné náklady | rýchlejšie riešenie starostlivosti | výdavky |
| Voľno u zamestnávateľa | neplatené voľno | pokračovanie v zamestnaní | nie je povinné zo strany zamestnávateľa |
| Nezárobok a sociálne dávky | závisí od evidencie na úrade práce a poistení | možný podporný systém | meno a výška dávok závisí od minulého poistenia |
Príklady z praxe a odpovede na časté otázky
Mnohé príbehy ukazujú, že rodičia môžu mať nárok aj na predĺžený príspevok v mesiaci máj 2023, ak podajú žiadosť a majú rozhodnutie o neprijatí. Ďalšie prípady ukazujú, že ak dieťa skončí v súkromnej MŠ, rodič môže požiadať o predĺžený príspevok aj naďalej, ak sú splnené podmienky. Ak dieťa nie je prijaté a rodič sa vráti do práce, ostáva nárok na príspevok až do konca školského roka po splnení predpísaných podmienok. Ak dieťa nastúpi do štátnej MŠ počas poberania príspevku, nárok zaniká.
Súvisiace definície a práva
- Prijímanie detí do materskej školy sa riadi školským zákonom a § 59 - 59a. Dieťa sa prijíma od 3 rokov, výnimočne od 2 rokov; termín podávania žiadosti o prijatie je 1.-31. mája.
- Obec určuje spádovú MŠ a časť územia, ak má viacero škôl, a môže súvisieť s dohodou s inou obcou.
- Rozhodnutie o neprijatí do spádovej MŠ musí obsahovať dôvod a musí byť staré maximálne 12 mesiacov pre uplatnenie nároku na predĺžený príspevok.
Košieľky a dôležité poznámky k nárokom
Po novom zákone z konca mája 2023 môže rodič získať predĺžený rodičovský príspevok aj pre dieťa 3-5 rokov, ktoré nebolo prijaté do štátnej mŠ. Nárok vzniká po splnení podmienok a podanie žiadosti na príslušnom úrade práce podľa trvalého pobytu. Doplnené pravidlá sú viazané na posúdenie neprijatí a následné hľadanie miesta v inej materskej škole. Ak dieťa prejde do súkromnej MŠ, nárok sa naďalej môže uplatniť, ak sú všetky podmienky splnené a rozhodnutie o neprijatí je stále platné.