Rodičovský príspevok v Rakúsku prešiel v posledných rokoch viacerými zmenami a aktuálne sa využívajú dva systémy: paušálny rodičovský príspevok Konto a rodičovský príspevok závislý od príjmu. Oba systémy majú spoločné aj odlišné požiadavky, ktoré je potrebné splniť pre vznik nároku a následného vyplácania dávok.
Paušálny rodičovský príspevok - Konto
Najdôležitejšie podmienky nároku na poberanie paušálneho rodičovského príspevku - Konto sú:
- Poberanie prídavku na dieťa (Familienbeihilfe).
- Centrum životných záujmov žiadateľa - rodiča dieťaťa v Rakúsku.
- Spoločná domácnosť rodičov a dieťaťa definovaná zákonom, v trvaní najmenej 91 dní.
- Existencia spoločnej domácnosti ako stálym spoločenstvom bývajúcich a hospodáriacich osôb, prihlásených na adrese bývania, a s trvalým pobytom - bydlisko.
- Predloženie preukazu o absolvovaní prehliadok tehotnej ženy a dieťaťa - materská knižka (Mutter-Kind-Pass).
- Legálny pobyt v Rakúsku.
- Dodržanie hranice príjmu.
- Pri oddelene žijúcich rodičoch je potrebné predložiť rozhodnutie o zverení do starostlivosti jednému z rodičov.
- Minimálna dĺžka poberania dávky je 61 dní.
Dĺžka poberania je voliteľná: 365 dní až 851 dní (cca 12-28 mesiacov) od narodenia dieťaťa, alebo 456-1063 dní (cca 15-35 mesiacov) od narodenia dieťaťa, ak poberajú príspevok obaja rodičia. Čím dlhšia doba poberania, tým nižšia denná dávka, pričom najvyššia denná dávka je 37,80 EUR a najnižšia 14,53 EUR.
Rodičovský príspevok závislý od príjmu
Rodičovský príspevok závislý od príjmu - považuje sa za náhradu príjmu. Na jeho poberanie musia byť splnené všetky podmienky ako pri Konto plus je potrebné, aby:
- rodič dieťaťa pred narodením dieťaťa po dobu 182 dní vykonával prácu, počas ktorej bol povinne dôchodkovo a nemocensky poistený,
- výška predstavuje 80 % posledného príjmu (80 % dávky v materstve - materské), maximálne 66 EUR na deň.
Doba poberania je 365 dní od narodenia dieťaťa; pre oboch rodičov je doba 426 dní od narodenia dieťaťa. Rodičia sa môžu rozhodnúť medzi jedným z týchto dvoch systémov a po rozhodnutí ich už nie je možné kombinovať.
Požiadavky na spoločnú domácnosť, opateru a pobyt
Pri oboch systémoch sa kladú ďalšie podmienky:
- Rodičia musia mať spoločnú domácnosť s dieťaťom alebo mať výhradnú starostlivosť o dieťa.
- Matka dieťaťa a dieťa musia mať rovnakú adresu bývania a trvalý pobyt v Rakúsku.
- Pri osamelých rodičoch musia byť splnené dve kľúčové podmienky: spoločná adresa v spoločnej domácnosti a výhradná starostlivosť jednej osoby o dieťa.
Prípady slovenských občanov a administratíva
Existujú prípady slovenských občanov, ktorí si žiadali o rodičovský príspevok v Rakúsku a ten im nebol priznaný z dôvodu nepreukázania výlučnej alebo spoločnej starostlivosti o dieťa alebo nenahlásenia spoločného bydliska. Rakúske úrady pracujú na zjednodušení formulárov a zodpovednosti žiadateľa za údaje v žiadosti, pričom vyhlásenie o starostlivosti o dieťa bude súčasťou žiadosti.
Nárok vzniká, ak je Rakúsko prioritne príslušné podľa nariadenia 883/2004 na výplatu rodinných dávok, matka dieťaťa býva s dieťaťom na tej istej adrese, dieťa a matka sú nahlásení na tej adrese, a matka má výhradnú starostlivosť/opateru o dieťa. Ak je otcom otec dieťaťa s pracovnou adresou mimo Rakúska alebo má iné trvalé bydlisko, nárok nemusí vzniknúť.
V prípade podozrenia zo zneužitia, nepravdivých informácií alebo nedodržania podmienok hrozia sankcie a povinnosť vrátiť dávky. Ak bolo už právoplatne rozhodnuté v Rakúsku o nepriznaní príspevku, ďalšie uplatnenie nie je možné. Zatiaľ čo prebieha súdne konanie, konečné rozhodnutie robí rakúsky súd. Ak nastane hospitalizácia dieťaťa, doba poberania sa môže predĺžiť.
Otcovská dovolenka na Slovensku a v Rakúsku: prehľad
Otcovská dovolenka na Slovensku predstavuje 14 kalendárnych dní a je vyplácaná ako dávka nemocenského poistenia. Na čerpanie je potrebné vyplniť formulár Žiadosť o otcovskú popôrodnu starostlivosť (otcovskú dovolenku). Výplatu zabezpečuje OSSZ a všetky dávky nemocenského poistenia sa vyplácajú spätne.
Otcovská dovolenka sa čerpá počas prvých šiestich týždňov po narodení dieťaťa a denné maximum dávky predstavuje 70,52 EUR (rok 2025). Dávka je 75 % vymeriavacieho základu a závisí od výšky príjmu a poistenia. Otcovskú dovolenku je možné využiť jednorázovo alebo po častiach, avšak vždy v rámci prvých 6 týždňov. SZČO musí mať dobrovoľné nemocenské poistenie, inak na dávku nárok nemá.
Otcovská dovolenka nie je len dávkou, ale aj prostriedkom na posilnenie puto medzi otcom a dieťaťom od začiatku, umožňuje aktívnu starostlivosť a podporu partnerky v období šestonedelia. V prípade viacnásobných detí alebo osamelého otca sa podmienky môžu líšiť, avšak základom zostáva spoločná starostlivosť a starostlivosť o dieťa.
Praktické doplnky a poznámky
Keď nastúpi dieťa na svet, rodičia by mali plánovať čerpanie otcovskej dovolenky a rodičovského príspevku vopred a informovať zamestnávateľa o svojom zámere písomne a včas. V prípade hospitalizácie dieťaťa sa môžu podmienky predĺžiť, avšak podmienky vždy overí príslušný úrad.
Okrem financií zo systému dôchodkového a nemocenského poistenia sa v rámci Rakúska často diskutuje aj o ďalších podporných programoch, ktoré môžu uľahčiť kombináciu rodičovstva a zamestnania, ako sú jasle, miniškolky či rodinní opatrovatelia, čo zvyšuje flexibilitu trhu práce a znižuje tlak na rodičov.
Tabuľka - Prehľad voliteľných parametrov
| Systém | Minimálny počet dní | Maximálny počet dní | Najvyššia denná dávka | Najnižšia denná dávka |
|---|---|---|---|---|
| Konto | 61 | 851 | 37,80 EUR | 14,53 EUR |
| Príjemovo viazaný | 365 | 426 (spolu) | 80 % posledného príjmu (max 66 EUR/den) | - |
Pri posudzovaní nároku na otcovské dávky je potrebné dbať na presné výšky a podmienky, ktoré sa môžu líšiť podľa konkrétnej situácie, obdobia po pôrode a aktuálnych právnych predpisov. Informácie v článku vychádzajú z aktualizácie a zdrojov rakúskych úradov a slovenského odborného prostredia.
tags: #volno #pre #otca #pri #narodeni #dietata