Rodičovský príspevok predstavuje významnú finančnú pomoc pre rodiny s malými deťmi. Avšak, existujú situácie, kedy je potrebné jeho vyplácanie pozastaviť alebo úplne ukončiť. Tento článok sa zaoberá podmienkami odmietnutia rodičovského príspevku, vrátane legislatívnych zmien a súvisiacich problémov.
Keď je potrebné odhlásiť rodičovský príspevok
Existuje niekoľko situácií, kedy je potrebné odhlásiť rodičovský príspevok:
- Nástup manžela/partnera na materskú dovolenku: Ak na materskú dovolenku nastupuje otec dieťaťa, matka, ktorá poberá rodičovský príspevok, ho musí odhlásiť.
- Uplatnenie nároku na materské: Ak na materskú dovolenku nastupuje otec dieťaťa, matka musí požiadať o odňatie rodičovského príspevku.
- Uplatnenie žiadosti o príspevok na starostlivosť o dieťa: Ak rodina začne využívať služby zariadenia starostlivosti o deti a žiada o príspevok na starostlivosť o dieťa, vyplácanie rodičovského príspevku sa pozastaví.
- Uplatnenie žiadosti o rodičovský príspevok druhou oprávnenou osobou: Ak sa o dieťa stará iná osoba a táto osoba si uplatní nárok na rodičovský príspevok, pôvodný poberateľ musí požiadať o jeho odňatie.
- Príslušnosť iného štátu EÚ na výplatu rodičovského príspevku: Ak rodina žije alebo pracuje v inom štáte EÚ, môže byť tento štát príslušný na vyplácanie príspevku.
- Ukončenie starostlivosti o dieťa: Ak sa rodič prestane starať o dieťa, je potrebné rodičovský príspevok odhlásiť.
- Zmena oprávnenej osoby: Ak sa rodičia dohodnú na zmene osoby, ktorá bude poberať príspevok, je potrebné pôvodný príspevok odhlásiť a požiadať o nový.
- Zánik nároku na príspevok: Ak dieťa dosiahne vek troch (alebo šiestich) rokov a nevznikol nárok na predĺžený príspevok z dôvodu zdravotného stavu dieťaťa, nárok na príspevok zaniká.
- Nástup do zamestnania: V niektorých prípadoch, ak rodič nastúpi do zamestnania a dieťa je umiestnené v zariadení starostlivosti o deti, môže byť potrebné rodičovský príspevok odhlásiť (závisí od konkrétnej situácie a podmienok).
Čo je rodičovský príspevok a ako funguje
Rodičovský príspevok je dôležitá štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. V súčasnosti je čoraz bežnejšie, že sa o starostlivosť o dieťa delia obaja rodičia. Jednou z možností je, že na materskú dovolenku nastúpi otec dieťaťa. V takomto prípade je potrebné, aby matka dieťaťa, ktorá poberá rodičovský príspevok, požiadala o jeho odňatie.
Postup pri odhlasovaní z poberania rodičovského príspevku pri nástupe otca na materskú
Nasleduje príkladný postup na odhlásenie pri takejto situácii, založený na skúsenostiach a oficiálnych informáciách.
- Plánovanie nástupu na materskú dovolenku: Dôležité je naplánovať dátum nástupu otca na materskú dovolenku. Ak chcete poberať rodičovský príspevok za celý mesiac, je vhodné, aby otec nenastúpil na materskú hneď prvý deň v mesiaci. Napríklad, ak otec nastúpi na materskú 2. januára, matka dostane rodičovský príspevok za celý január.
- Stiahnutie a vyplnenie žiadosti o odňatie príspevku: Žiadosť o odňatie sa dá stiahnuť z webovej stránky ÚPSVaR alebo získať na úrade. Vyplňte všetky požadované údaje a podpíšte ju.
- Podanie žiadosti na Úrade práce: Vyplnenú žiadosť odovzdajte na príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadosť je možné podať osobne, poštou alebo elektronicky cez slovensko.sk. Podanie nie je spoplatnené.
- Získanie potvrdenia o nepoberaní rodičovského príspevku: Požiadajte o potvrdenie, že nepoberáte príspevok. Toto potvrdenie je nutné priložiť k žiadosti otca o materské.
- Žiadosť otca o materské: Otec si musí vyzdvihnúť tlačivo Žiadosti o materské na Sociálnej poisťovni alebo stiahnuť z ich webu.
- Vyplnenie a podanie žiadosti o materské: Otec vyplní Žiadosť o materské. Ak je zamestnaný, vyplní sekciu C (iný poistenec) a sekciu D (potvrdenie zamestnávateľa). Ak nie je zamestnaný, sekciu D nevyplňuje. Nezabudnite na zadnú stranu a podpis.
- Podanie žiadosti o materské: Odovzdajte vyplnenú žiadosť spolu s potvrdením o nepoberaní príspevku na pobočku Sociálnej poisťovne v mieste sídla zamestnávateľa otca.
- Potvrdenie o ukončení poberania materského: Po skončení materskej dovolenky si otec vyžiada potvrdenie, že mu poberanie materského skončilo.
- Opätovné podanie žiadosti o rodičovský príspevok: Matka opätovne podá žiadosť o príspevok na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny a priloží potvrdenie o ukončení poberania materského otcom.
- Elektronické podanie žiadosti o odňatie príspevku: Žiadosť je možné podať aj elektronicky cez slovensko.sk. Budete potrebovať eID a kvalifikovaný elektronický podpis.
Dôležité upozornenia a rady
Národné poistenia a kompatibilita dávok sú citlivé na dátumy a súbehy. Nasledujúce body sú kľúčové:
- Zdravotné poistenie matky: Ak otec poberá materské a rodina nemá ďalšie dieťa do 6 rokov, štát neplatí za matku zdravotné poistenie. Matka sa musí nahlásiť ako samoplatca a platiť minimálne odvody.
- Podnikanie počas materskej/rodičovskej: Počas poberania materského príspevku nesmie otec pracovať v zamestnaní, avšak obaja rodičia môžu naďalej podnikať vo svojej firme.
- Ohlasovacia povinnosť po dovŕšení 3 rokov dieťaťa: Po dosiahnutí 3 rokov dieťaťa vzniká oznamovacia povinnosť voči úradu práce a treba do 8 dní oznámiť, kto zabezpečuje starostlivosť o dieťa. Túto povinnosť nemajú rodičia poberajúci materské alebo príspevok na mladšie dieťa.
- Komunikácia s úradmi: Pri nejasnostiach je dôležité komunikovať s pracovníkmi ÚP SR a Sociálnej poisťovne. Niekedy je potrebné dohodiť dátum podania na vhodný okamih, aby nedošlo k súbehu dávok.
Podoby a súvislosti s materským a „predĺženým“ príspevkom
Často sa krátko dotkneme aj pojmu „reťazový pôrod“ a súvislostí s tehotenskou dávkou. V súlade s platnými pravidlami:
- Materské a rodičovský príspevok sa nemôžu poberať na to isté dieťa v tom istom období. Ak vznikne nárok na materské na mladšie dieťa, príspevok na staršie dieťa sa pozastaví.
- Predĺžený rodičovský príspevok možno získať až do šiestich rokov dieťaťa, ak dieťa má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav alebo nebolo prijaté do materskej školy z kapacitných dôvodov.
- Pri predĺženom príspevku platí, že výkon zárobkovej činnosti a vyplácanie príspevku sa vzájomne nevylučujú, avšak celý systém posudzuje úrad práce a Sociálna poisťovňa.
Čo robiť v prípade, že výplata príspevku bola zastavená
Ak sa výplata príspevku zastaví, je potrebné postupovať podľa príslušných pravidiel a preukázať, že dôvody boli odstránené. Obnoví sa vyplácanie, ak inštitúcia určilo, že dôvody zastavenia zanikli-napr. zmenu v starostlivosti alebo zlyhanie iných dôvodov.
Približný prehľad údajov a postupov
| Oblasť | Postup | Podmienky |
|---|---|---|
| Elektronické podanie | Podanie žiadosti o odňatie príspevku cez slovensko.sk | eID a kvalifikovaný podpis |
| Osobný kontakt | Podanie na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny | Potvrdenie o nepoberaní príspevku |
| Materské | Podanie žiadosti o materské na Sociálnej poisťovni | Sekcie C a D podľa zamestnania |
| Oznámenie zmeny | Oznámenie zmeny úradu práce do 8 dní | meno, adresa, dieťa, dátum rušenia |
Čo je potrebné vedieť pri žiadosti a zrušení
Príjem na materské a na rodičovský príspevok sa vypočíta podľa špecifických pravidiel. Dôchodkové aj zdravotné poistenie býva v priebehu poberania príspevku zabezpečené štátom. V prípade zrušenia príspevku je potrebné zohľadniť dátumy a nárok na materské na mladšie dieťa, aby nedošlo k súbehu dávok.
Prvé kroky vo Faktúrach online – sprievodca pre nových používateľov
Praktické doplnky a súvisiace dávky
Pri prerušení poberania príspevku môžete dočasne požiadať o príspevok na starostlivosť o dieťa (do 6 týždňov od narodenia dieťaťa). Tiež je možné požiadať o prídavok na dieťa, ktorý vzniká od narodenia dieťaťa a vypláca sa na nezaopatrené dieťa. V prípade potreby môžete požiadať aj o predĺžený príspevok v súlade so zdravotným stavom dieťaťa.
tags: #zrusenie #rodicovsky #prispevok #elektronicky