Na Slovensku bola od roku 2022 zavedená otcovská dovolenka, pričom nová novela Zákonníka práce a súvisiacich predpisov rozširuje a upravuje podmienky jej čerpania. Dva týždne plateného voľna pre otcov aj v prípade, že materstvo poberá materské alebo rodičovský príspevok, je výsledkom transpozície Európskej únie a cieľom je podporiť rovnomernejšie rozdelenie opatrovateľských povinností a posilniť puto medzi otcom a dieťaťom už v ranom veku.
Čo nové prináša novela
Podľa schválenej novely má otec nárok na dávku materské iného poistenca (otca) zo sociálneho poistenia na 14 kalendárnych dní v období šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Dávku je možné predĺžiť v prípade hospitalizácie dieťaťa zo zdravotných dôvodov, ak prvý deň hospitalizácie spadá do uvedeného šiestonedelného obdobia. Dva týždne plateného voľna získajú otcovia bez ohľadu na to, či matka dieťaťa poberá materské alebo rodičovský príspevok.
Novela zavádza možnosť rozdeliť nárok na materské na dve obdobia (napríklad 2 týždne po narodení a zvyšok neskôr). Obdobie 2 týždňov sa započítava do celkového obdobia 28 týždňov (pri starostlivosti o jedno dieťa) alebo 31 týždňov pri osamelom mužovi a 37 týždňov pri dvoch alebo viac detí. Tým sa zosúlaďujú právne predpisy so smernicou Európskej únie č. 2019/1158 o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom rodičov a osôb s opatrovateľskými povinnosťami.
Financovanie a nárok
Otcovskú dovolenku nebude hradiť zamestnávateľ, ale Sociálna poisťovňa z nemocenského poistenia. Materské počas otcovskej dovolenky bude financované z nemocenského poistenia. Nárok na materské si otcovia budú môcť rozložiť na dve obdobia a po uplynutí 6 týždňov sa započítava do celkového obdobia nárokov na materské pri tom istom dieťati. Výška dávky sa odhaduje na 2022 približne 36,5 EUR a postupne rástla na očakávané hodnoty 39,0 EUR (2023), 41,5 EUR (2024) a 43,5 EUR (2025) na jedného poberateľa.
Otcovská dávka je nemocenská dávka zo sociálneho poistenia a môže ju čerpať otec po narodení dieťaťa. Rovnakou mierou sa započítava do úhrnného obdobia nárokov na materské, čím sa získava lepšia kontinuita benefít aj pri viacerých obdobiach čerpania. Po podpise prezidentkou by novela mala nadobudnúť účinnosť od 1. novembra 2022. Otcovská dovolenka bola do slovenského právneho poriadku zavedená 4. októbra 2022 a schválila ju Národná rada SR.
Čo znamená pre rodičov a rodinu
Otcovia môžu stráviť dva týždne pri narodení dieťaťa spolu s mamičkou a aktívne sa zapojiť do starostlivosti. Otcovskú dovolenku nehradia zamestnávatelia, čo znižuje tlak na rodinu v prvých dňoch po pôrode. Dávka materské pre otcov je rozdelená na dve časti a môže slúžiť na lepšie zosúladenie pracovného a súkromného života. Po skončení materskej alebo otcovskej dovolenky majú rodičia nárok na rodičovský príspevok, ak oň požiadajú.
V porovnaní so súčasnou právnou úpravou sa obdobie nároku na materské iného poistenca (otca) môže rozdeliť na dve časti, pričom maximálne obdobie po narodení dieťaťa je 2 týždne. Počas čerpania otcovskej dovolenky poberá otec dávku z nemocenského poistenia a formulár "Žiadosť o otcovskú popôrodnú starostlivosť (otcovskú dovolenku)" je dostupný na stránkach ČSSZ. Výplatu zabezpečuje OSSZ (Okresná správa sociálneho zabezpečenia).
Otcovská dovolenka nie je len formálnou dávkou; pre otca predstavuje spôsob, ako vytvoriť puto s dieťaťom od začiatku a aktívne sa zapojiť do starostlivosti o dieťa, čo tiež pomáha znížiť stres matky počas šestonedelia a v konečnom dôsledku zlepší rodinnú pohodu.
Praktické poznámky a tipy
- Žiadosť o otcovskú dovolenku je potrebné podať v súlade s obdobím od narodenia dieťaťa do šiestich týždňov po narodení.
- Ak dieťa hospitalizované, lehota na čerpanie môže byť predĺžená podľa zdravotného stavu dieťaťa.
- Pre SZČO platí, že na čerpanie otcovskej dovolenky musí mať dobrovoľné nemocenské poistenie. Inak na dávku nenárok.
- Po uplynutí 6 týždňov sa materské môže čerpať v ďalšom období až do celkového stanoveného limitu.
- Dávka otcovské sa vypláca spätne, teda aj po žiadosti a súčasne s ďalšími dávkami nemocenského poistenia.
Prehľadná tabuľka - hlavné údaje
| Položka | Hodnota |
|---|---|
| Dĺžka otcovskej dovolenky | 14 kalendárnych dní |
| Rozdelenie materského na dve obdobia | Áno (napr. 2 týždne + zvyšok) |
| Kto platí dávky | Sociálna poisťovňa (nemocenské) |
| Započítanie do celkového nároku na materské | Áno, do celkového obdobia na dieťa |
| Podmienky nároku | 270 dní nemocenského poistenia sa posudzuje samostatne |
Príkladový scenár
Otec po narodení dvojičiek môže využiť 14 dní otcovskej dovolenky a zároveň čerpať materské na dieťa, s možnosťou rozdelenia na dve obdobia. Ak dieťa vyžaduje hospitalizáciu krátko po narodení, dovolenka sa môže predĺžiť o obdobie hospitalizácie, ak menovaný deň hospitalizácie padá do šiestich týždňov od pôrodu.
Najčastejšie otázky
- Po akom období treba podať žiadosť o otcovskú dovolenku? - Do šiestich týždňov od narodenia dieťaťa, s možnosťou predĺženia v prípade hospitalizácie dieťaťa.
- Musí ísť o primerané obdobie na každé dieťa? - Áno, obdobie sa vzťahuje na dieťa a jeho nárok na materské sa môže rozdeliť na dve časti.
- Kto vypláca dávky? - Okresná správa sociálneho zabezpečenia (OSSZ) vypláca otcovskú dávku; materské je vyplácané z nemocenského poistenia Sociálnou poisťovňou.