Občan, ktorý má záujem stať sa profesionálnym rodičom by mal v prvom rade vedieť, že stať sa profesionálnym rodičom znamená byť v pracovnoprávnom pomere vo vzťahu k detskému domovu. Profesionálna rodina je organizačná súčasť detského domova a profesionálny rodič je zamestnancom detského domova. Ide o veľmi zodpovednú a náročnú prácu, ktorá spočíva najmä v 24 hodinovej starostlivosti o dieťa, ktoré má špecifické potreby vzhľadom k tomu, že nemôže vyrastať vo svojej vlastnej biologickej rodine, pretože jeho rodičia mu nemôžu, nechcú, alebo nevedia zabezpečiť starostlivosť.
Hlavným poslaním profesionálneho rodiča je naplniť jednu zo základných potrieb dieťaťa, a to potrebu blízkej osoby, s ktorou si dieťa vytvorí vzťah. Tento vzťah má byť vzájomný, nie jednostranný. Vzájomné puto, ktoré priaznivo ovplyvní jeho fyzický a psychický vývin, sa stane kľúčovým pre utváranie citových väzieb a sociálnych väzov dieťaťa v jeho ďalšom živote. Rola profesionálneho rodiča je zložitá. Ide o spojenie roly rodiča a roly profesionála - vychovávateľa. V niektorých situáciách prevažuje jedno, inokedy zase druhé.
Pre vykonávanie profesionálneho rodičovstva je potrebné spĺňať kvalifikačný predpoklad najmenej úplného stredného vzdelania a absolvovať prípravu na profesionálne vykonávanie náhradnej starostlivosti, ktorá je v rozsahu 60 hodín, alebo 40 hodín. Návrat, o. Informácie o možnostiach absolvovať prípravu na profesionálne vykonávanie náhradnej starostlivosti poskytuje záujemcom každý úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, odbor sociálnych vecí a rodiny, oddelenie sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately. Záujemca, ktorý absolvuje prípravu na výkon profesionálneho rodiča sa môže o zamestnanie uchádzať v detskom domove (štátnom i neštátnom), ale aj v krízovom stredisku.
Vhodné je, aby bol detský domov či krízové stredisko čo najbližšie k bydlisku profesionálneho rodiča. Tak ako aj v iných prípadoch zamestnávania, detský domov či krízové stredisko ako zamestnávateľ, musí v rámci svojej organizačnej štruktúry disponovať voľným miestom pre profesionálneho rodiča a z radov záujemcov o profesionálne rodičovstvo vyberá najvhodnejšieho kandidáta ako zamestnanca - profesionálneho rodiča. Na miesto profesionálneho rodiča je záujemca prijatý po úspešnom absolvovaní výberového konania. Výberové konanie vyhlasuje riaditeľ detského domova. Výberové konanie pozostáva z troch častí: diagnostiky prostredníctvom psychologických testov, ústneho pohovoru a návštevy uchádzača v jeho domácom prostredí.
Psychologická diagnostika je zameraná na osobnostné charakteristiky uchádzača, riziká psychopatológie u uchádzača, kognitívne charakteristiky uchádzača a sociálny a rodinný kontext uchádzača. V ústnom pohovore je kladený dôraz najmä na motiváciu uchádzača, jeho predchádzajúce pracovné skúsenosti, poznatky získané počas prípravy na profesionálne vykonávanie náhradnej starostlivosti, osobnostnú charakteristiku a komunikačné zručnosti. Návšteva v domácom prostredí uchádzača má význam pri zisťovaní pripravenosti ostatných členov domácnosti na prijatie dieťaťa do profesionálnej rodiny a na preskúmanie širšieho sociálneho kontextu záujemcu.
Financovanie a mzda profesionálnych rodičov
Mzda profesionálneho rodiča je presne stanovená zákonom a skladá sa z viacerých častí. Základná zložka mzdy profesionálneho rodiča je 1 034 eur a k nej sa pripočítavajú rôzne príplatky. Ak sa tieto sumy spočítajú, mesačný hrubý príjem sa môže vyšplhať až na 1 861 eur. V čistom to vychádza na približne 1 400 eur. Okrem základnej mzdy a príplatkov, štát aj tento rok vyplatí jednorazový príspevok v sume 110 eur.
Od 1. septembra 2023 si profesionálni rodičia výrazne prilepšili. Základný plat dosiahol úroveň 1 034 eur mesačne a navýšenie o 169,20 eur predstavuje približne 10%. Po novom tak profesionálny náhradný rodič zarobí v priemere 1 861,20 eur. Doterajšie zmeny v odmeňovaní sú súčasťou vyššieho rozpočtu - Zvýšenie predstavuje takmer 707-tisíc eur. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR sa snaží neustále zlepšovať podmienky pre udržateľnosť profesionálnych náhradných rodičov a zvýšiť záujem o túto prácu.
Nový zákon č. 376/2022 Z. z. upravuje základné pravidlá pre výkon tejto práce a umožňuje lepšiu evidenciu záujemcov. Paušálny príplatok pri starostlivosti o jedno dieťa sa zvýši zo 100 na 171 eur a ďalšie príspevky sa vzťahujú aj na počet detí a ich zdravotné postihnutie. Zákon tiež upravuje mzdové nároky a dobu odpočinku, ktorú musí profesionálny rodič rozvrhnúť podľa potrieb dieťaťa a vlastnej rodiny.
Na Slovensku aktuálne evidujeme 751 profesionálnych náhradných rodičov, ktorí poskytujú starostlivosť 1 383 deťom a mladým dospelým. Z toho v štátnych centrách pôsobí 600 úväzkov a v neštátnych subjektoch 151 rodín. Počet profesionálnych náhradných rodičov výrazne narástol v priebehu posledných 20 rokov.
Podmienky výkonu a výberové konanie
Profesionálny rodič musí spĺňať všeobecné aj osobitné podmienky: vek najmenej 25 rokov, aspoň úplné stredné vzdelanie, bezúhonnosť (základné kľúče - čistý register trestov pre neho aj pre všetkých členov domácnosti), zdravotná a psychická spôsobilosť a vhodné bytové podmienky. Príprava na výkon profesionálneho rodiča trvá 40 až 60 hodín a poskytujú ju akreditované organizácie, napríklad Návrat, o. z. Záujemca musí absolvovať výberové konanie, ktoré pozostáva zo spomínaných častí, a po úspešnom absolvovaní môže byť prijatý ako zamestnanec centra pre deti a rodiny.
Podmienky starostlivosti o dieťa sú definované zákonom a Vyhláškou č. 103/2018 Z. z. MPSVR SR. Profesionálna rodina je domáce prostredie zamestnanca centra a môže poskytovať starostlivosť 1 až 3 deťom v rámci ústavnej starostlivosti, bez ktorých by deti bývali v detských domovoch. V prípade potreby môže byť starostlivosť poskytovaná aj mimo domova profesionálneho rodiča, napríklad počas aktivít dieťaťa.
Zákon upravuje aj dovolenky a finančnú podporu počas nich. Profesionálni náhradní rodičia sa dohodnú s centrom na tom, či dovolenku strávia s deťmi alebo bez detí. Centrum poskytne finančné prostriedky na zvýšené výdavky dieťaťa v prípade dovolenky s dieťaťom. Základná zložka mzdy sa upraví a paušálny príplatok zo 188 eur na 188 eur zostáva príkladom pre viacdetných rodín so ZŤP dieťaťom.
Štatistiky a ciele štátu ukazujú trend rastu počtu detí, ktoré nemôžu vyrastať vo svojej biologickej rodine, a preto sa snažia umiestňovať ich do profesionálnych rodín. V súčasnosti pracuje v centrách 786 profesionálnych náhradných rodičov, ktorí poskytujú starostlivosť 1 396 deťom a mladým dospelým. Cieľom zákona nie je iba zlepšiť podmienky, ale aj motivovať k zotrvaniu v tejto práci a osloviť ďalších záujemcov, pretože práca je mimoriadne náročná a zároveň veľmi dôležitá.
- Profesionálny rodič sa stará o dieťa alebo mladého dospelého do 25 rokov a môže poskytovať starostlivosť v domácnosti alebo mimo nej.
- Prednosť má profesionálna rodina pred pobytom v centre pre deti a rodiny, a to s výnimkou veku dieťaťa, kedy je to povinné.
- Jeden profesionálny rodič môže poskytnúť starostlivosť najviac trom deťom.
- Podmienky vstupu zahŕňajú aj verejnú registráciu a bezpečnostné overenia všetkých členov domácnosti.
Profesionálne rodičovstvo je nielen práca, ale aj poslanie. Výchova detí je vždy poslanie a práve preto to nemôže robiť každý. Tie deti nebudú podľa vašich predstáv a vy budete mať 24 hodín na to, aby ste dospeli, zmierili sa s realitou a prevzali zodpovednosť za deti, o ktorých ste dovtedy ani nevedeli, že existujú. Okrem náročnosti a problémov existujú aj pozitíva: dieťa nie je v detskom domove, má šancu zažiť rodinu, rozvíjať sa osobnostne, a má ľudí, ktorí sú ochotní sa mu venovať individuálne. Dieťa sa naučí sociálnym väzbám, dokáže utvárať a udržiavať vzťahy a bude schopné citovo sa pripútať ku svojim budúcim rodičom.
V súvislosti s výskumom a skúsenosťami sa zvažujú aj negatívne stránky, ako sú napríklad neistota ohľadom dĺžky starostlivosti alebo potreba vysporiadať traumy z minulosti dieťaťa. Odborné názory poukazujú na nutnosť kontinuálnej kontroly a podpory zo strany sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, aby sa predišlo problémom a dosiahla sa najlepší záujem dieťaťa.
Príhody, výskum a praktické poznámky
Kvantitatívny výskum medzi študentmi a ich rodičmi ukazuje, že hlavnými prínosmi profesionálneho rodičovstva sú úplná rodina, individuálny prístup k dieťaťu, možnosť stať sa rodičom a finančná stabilita. Zároveň sa identifikujú riziká ako frustrácia z pocitu, že dieťa nie je ich biologické, a potreba vyhľadania odbornej pomoci v akútnej fáze. Výskum tiež potvrdil, že financovanie býva kľúčovou témou - nielen výška mzdy profesionálneho rodiča, ale aj adekvátny príspevok na potreby dieťaťa a jeho záľuby, ktoré nie vždy dokážu pokryť."
V praxi je dôležité mať na pamäti, že dieťa do profesionálnej rodiny sa môže stať súčasťou rozšírenej rodiny a že úspešné fungovanie závisí od stability prostredia, pravidelného kontaktu a citlivého prístupu zo strany všetkých zúčastnených strán. O dôležitosti tohto poslania svedčí aj legislatíva a reformné kroky, ktoré majú za cieľ zlepšiť podmienky, motivovať ďalších ľudí a zabezpečiť najlepší záujem dieťaťa.
| Rola | Popis | Podmienky |
|---|---|---|
| Profesionálny rodič | Zamestnanec centra pre deti a rodiny s 24-hodinovou starostlivosťou pre dieťa | Min. 25 rokov, stredné vzdelanie, bezúhonnosť, zdravotná a psychická spôsobilosť |
| Profesionálna rodina | Domáce prostredie poskytnuté centrom; starostlivosť 1-3 deťom | Bytové a priestorové podmienky, zmluva s centrom |
| Financovanie | Základná mzda + príplatky; preddavky a dovolenky | Podľa počtu detí, zdravotného postihnutia; od 1. 9. 2023 zvýšenie platov |
Nový zákon o profesionálnych náhradných rodičoch nadobudol účinnosť 1. decembra 2022. Zákon upravuje aj evidenciu ľudí, ktorí majú záujem stať sa profesionálnymi rodičmi, a zároveň definuje pravidlá zamestnávania, aby najlepší záujem dieťaťa bol vždy na prvom mieste. Paušálny príspevok pri starostlivosti o dieťa sa zvyšuje a zohľadňuje počet detí a ich zdravotné postihnutie. Dovolenky a finančná podpora pre dieťa počas dovolenky sú tiež predmetom legislatívnych zmien, ktoré zlepšujú podmienky pre profesionálnych rodičov a poskytujú potrebnú podporu dieťaťu.
tags: #prispevky #profesionalne #rodicovstvo