Mama Zorky a nezávislá poslankyňa NR SR. Venuje sa podpore žien a rodinnej politike. Je spoluzakladateľkou Platformy žien Slovenska a 10 rokov podnikala. Toto je oficiálne predstavenie Simony Petrik na sociálnej sieti, na oficiálnom profile poslankyne, kde vždy informuje o svojich aktivitách.
Simona sa zúčastnila v panelovej diskusii Dieťa v práci, v Gombaseckom letnom tábore mládeže a ako málokto z pozvaných účastníkov tábora zostala s nami až dva dni aj napriek daždivému počasiu. Vraví, že ju zaujímali aj iné programy a ľudia, ktorých tam stretla. Programy určite selektujem, nedá sa ísť všade. Mojim hlavným kritériom je, či sa ma téma akcie týka. V tábore ste mi vytvorili tému na mieru, nemala som ťažké rozhodovanie. Presvedčila ma aj účasť mladých ľudí a to, že ide o diskusný formát. “
“Nejak som to zoradiť musela, neviem však s istotou povedať, čo má v normálnych podmienkach prednosť pred čím. Snažím sa toto všetko zvládať naraz, lebo má pre mňa význam celá kombinácia týchto aktivít. Našťastie sme v rodine zdraví, manžel má flexibilnú pracovnú dobu a možnosť home officu, a tak môžem popri desaťmesačnej dcérke pracovať.”
“A moja práca spočíva práve v presadzovaní tém žien. Zároveň si však myslím, že existuje len jedných sto percent a ja nemám ambíciu byť superžena, ktorá zvláda všetky pomenované oblasti na týchto sto percent, pretože to sa reálne ani nedá. Svojich sto percent však delím medzi rodinu, prácu a čas na seba tak, aby som so svojími rozhodnutiami bola spokojná a stotožnená, a aby nimi nerpeli moji najbližší.”
Prečo vstúpiť do politiky po desaťročiach podnikania?
“Oslovil ma môj známy, hľadali totiž mladých ľudí s chuťou pracovať. Dnes sa môžem len domnievať, prečo oslovili práve mňa. Možno to bolo kombináciou môjho veku a možno aj tým, že som žena plus množstvo mojich bývalých aktivít. Na začiatku som netušila, že sa budem môcť dostať do parlamentu, začala som ročnou prácou na príprave volebného programu, viedla som pracovnú skupinu pre podporu rodiny a žien. Vysoké miesto na kandidátnej listine pre mňa bolo obrovským prekvapením.”
“Vtedajší predseda strany veľmi chcel na popredných miestach kandidátky ženy a ja som bola aj odbornou nositeľkou témy. Vnímam pozíciu žien-matiek cez prizmu stereotypov a nedostatkov oproti krajinám, s ktorými sa môžeme porovnávať. Nie sme na tom v tomto porovnaní dobre.”
“Susedná Česká republika mala rovnakú štartovaciu čiaru ako Slovensko, podpora žien-matiek tam však v posledných rokoch veľmi vzrástla, rodičia si môžu príspevky po narodení dieťaťa čerpať flexibilnejšie, nedostatok škôlok riešia detskými skupinami a na nasledujúce roky prichystali postupnú garanciu miest v škôlke pre každé dieťa, začnú od trojročných a neboja sa garantovať miesta aj pre dvojročných. Mladé matky sa tam v posledných rokoch vo veľkom vrhli na podnikanie. Nevidím žiadnu prekážku, aby to tak nebolo aj u nás, stačí chcieť.”
Riešenie problémov a skúsenosti zo života matky
„Máte skúsenosť alebo problémy, ktoré riešite s maďarskými a rómskymi matkami? Priznám sa, že sa mi to ešte za pol roka poslancovania nestalo. Pravdepodobne preto, že sa nezvyknem pýtať, či je nejaká matka Rómka alebo Maďarka. Považujem za svoju povinnosť riešiť problémy všetkých občanov Slovenska. Väčšinu problémov navyše riešim elektronicky. Naposledy si spomínam na prípad budúcej mamičky z východného Slovenska, ktorá neplánovane čakala dvojičky, doma už však jedno dieťa mala a sociálna situácia rodiny bola ťažká. Nevidela veľa východísk okrem potratu, ktorý však nechcela podstúpiť. Našťastie sa ozvala so žiadosťou o pomoc aj mne, poradila som jej neziskovku Áno pre život. Neviem, či jej pomohla moja rada, ale nakoniec situáciu vyriešila a deti sa rozhodla donosiť a všetko vyzerá byť v poriadku, čomu sa veľmi teším. Som o tom presvedčená.”
“Keď nezačnú svoje záujmy presadzovať ony, nikto iný to nespraví! Dúfam, že ich ťažká situácia nebude musieť dospieť k neúnosnej, kým sa zmobilizujú. Sú tu už ostrovčeky ich aktivít v podobe vplyvných neziskových organizácií ako sú Ženské kruhy či Mamila, v nich sú aj výrazné osobnosti. Tisíce žien živo diskutujú na sociálnych sieťach, čerpám odtiaľ veľa poznatkov pre svoju prácu. Je to prirodzené, vzdelanosť žien vzrástla za posledné roky tak, že nielen dostihli, ale dokonca predbehli mužov. To sa musí prejaviť v ich vyšších požiadavkách na svet okolo nich a postupné zmeny vidíme všade, aj v politike, kde budú čoskoro tri čerstvé matky.”
Ako vyzerá osobná motivácia a pracovný rytmus
“Aké sú Vaše osobné motivačné faktory? Som taký typ, ktorý keď vidí problém alebo nespravodlivosť, chce ho hneď vyriešiť. Preto tak veľmi riešim situáciu okolo nedostatku miest v škôlkach. Vznikajú totiž dve skupiny občanov - tí, čo škôlku dostanú a tí, čo nie. Dane však platia všetci rovnako. Štve ma, že každý politik sa dušuje, ako potrebujeme vyššiu pôrodnosť a ako práve oni podporujú rodiny. No čo sú to za lídri, ak za dekádu nevedia zaistiť pár tisíc miest v škôlkach? To je neodpustiteľná neschopnosť s ťažkými dôsledkami pre rodiny a najmä ženy. Bez istoty škôlky si nikto nedovolí mať viac detí ako jedno-dve, lebo riskuje chudobu. Zisťujem, že zmeniť pravidlá v štáte je extrémne ťažké, je to beh na dlhú trať, aj keď ide o maličkosti. Z podnikania som na toľko prekážok a konfliktných záujmov nebola zvyknutá. Na druhej strane, podnikanie ma naučilo výdrži, ktorú pociťujem aj v politike a pomáha mi venovať sa téme do hĺbky. Môj deň bol vždy z veľkej časti rozplánovaný, ale odkedy máme s manželom Zorku, time management je prítomný v každej jednej hodine - ráno vstávam a som mamou, keď Zorka spí, pracujem na svojich poslaneckých aktivitách, a keď potrebujem pracovať mimo domu, je tu môj skvelý manžel, vďaka ktorému môžem robiť to, čo robím a robiť to naozaj poctivo. Samozrejme nesmiem zabudnúť na moju mamu, ktorá nám pomáha, keď máme v parlamente schôdze a vtedy rokujeme často až do večera. Ale takto z môjho pohľadu vyzerá zosúlaďovanie pracovného a rodinného života.”
“Pre tých, ktorí neboli v tábore a nepočuli odpoveď na otázku Patrí dieťa do práce? Na to neexistuje univerzálna odpoveď, záleží na samotnom dieťati a na type práce. Som presvedčená, že ak to vzhľadom na podmienky ide, dieťa by malo byť v práci vítané. Okolo 50 percent prác na Slovensku to dnes umožňuje. Matky a otcovia svoje deti dobre poznajú a vedia posúdiť situáciu, či dieťa do práce zobrať a na aký dlhý čas. Mám v rodičov dôveru, že dokážu posúdiť akútnosť situácie, pohodlie samotného dieťaťa, kolegov a vplyv na produktivitu ich práce. Mrzí ma, že mnoho spoluobčanov sa namiesto tolerancie a podpory do rodičovských rozhodnutí mieša.”
Čo odkázať čitateľom a praktické tipy
“Čo by ste chceli odkázať čitateľom portálu? Keďže sme online poradenská stránka, môžete nám radiť v akejkoľvek téme, ktorej sa venujete. Rada by som s čitateľmi zdieľala jeden tip, o ktorom málokto vie. Na Slovensku je možné, že po skončení materskej jedného partnera môže ísť na rovnako dlhú materskú aj druhý partner, zvyčajne to býva otec, a to až do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa. Podmienky sú pritom tie isté ako pre prvú materskú.”
“Pokiaľ ide o spoluprácu, s kým častejšie spolupracujete: s mužmi alebo so ženami? Romantika alebo dobrodružstvo? Cestovanie alebo pasívny relax? Bratislavský samosprávny kraj (BSK) má aj v novom volebnom období štyroch vicežupanov. Za oblasť sociálnych vecí zodpovedá Simona Petrík. Na Úrade BSK budete mať na starosti sociálnu oblasť.”
Včasné kroky a legislatívne návrhy
“Simona Petrík spolu s kolegom Jozefom Mihálom predložili legislatívny návrh na spresnenie podmienok nároku na materské dávky pre otcov. Ich návrh reaguje na prípady, kedy Sociálna poisťovňa nepriznala materské otcom, ktorí po dohode s matkou prevzali staroslivosť o dieťa, argumentujúc absenciou riadnej starostlivosti pri súbežnom príjme. Poslanci navrhujú použiť rovnakú formuláciu podmienky riadnej starostlivosti o dieťa ako v zákone o rodičovskom príspevku, čo by umožnilo otcom dostávať materskú dávku aj popri pracovnej činnosti.”
“Vízia európskeho Slovenska pre rodiny: každému rodičovi by mala byť umožnená voľba, ako dlho zostane s dieťaťom doma, a štát mu poskytne skutočne európske služby a podporu - škôlky, jasle, detské kútiky, flexibilné poberanie rodičovského príspevku či viac možností pre oteckov.”
“Simona Petrík navrhuje zavedenie flexibilného poberania rodičovského príspevku, inšpirovaného českým modelom. Tento systém by umožnil rodičom rozhodnúť sa, za koľko mesiacov si celkovú sumu rodičovského príspevku vyčerpajú. Výška mesačne vyplácaného príspevku by sa pohybovala od 355,33 eura do 152,29 eura podľa dĺžky čerpania.”
“Osobná skúsenosť a podpora žien: Mám trojročnú dcéru a som presvedčená, že aj zamestnávatelia by mali umožniť väčšiu flexibilitu. Politika je pracovne a časovo nárazová, ale zároveň flexibilná. Chcem aj touto cestou povzbudiť ženy, aby sa verejne angažovali.”
“Legislatívny návrh na spresnenie podmienok nároku na materské dávky pre otcov, ktorý predložili poslanci Jozef Mihál a Simona Petrík, však Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR považuje za nevýhodný pre osamelé matky. Rezort argumentuje, že návrh by mohol viesť k tomu, že väčšina otcov by dieťa zabezpečovala prostredníctvom matky, ktorá by tak poberala materskú dávku namiesto otca.”
“Dostupnosť škôlok a ďalšia podpora: problémom na Slovensku je nedostupnosť škôlok. Navrhujú sa riešenia ako delenie materskej na menšie úseky či zavedenie príspevku na úhradu nákladov spojených s umiestnením dieťaťa do škôlky až do výšky 350 eur mesačne.”
Podpora, ktorú Simona Petrík prináša
“Podpora skorého vzdelávania a starostlivosti o deti, popôrodná dávka, flexibilná materská, príspevok na predprimárne vzdelávanie a detské skupiny sú súčasťou komplexného balíka. Cieľom je zlepšiť dostupnosť služieb a finančnú stabilitu rodín, znížiť energetickú chudobu a uľahčiť rodičom balans medzi prácou a rodičovstvom.”
“Dostupné štátne hypotéky s nízkym úrokom a zrušenie podmienky uzavretia manželstva pre páry s deťmi sú ďalšie kroky na podporu bývania. Oprávnenej osobe bude výživné uhrádzať štát, čo znižuje tlak na rodiny a zjednodušuje zabezpečenie detí.”
„Simona Petrík sa téme rodinnej politiky a finančnej podpory rodín s malými deťmi venuje už veľmi dlho. Jej víziou je krajina, kde si každý rodič bude môcť vybrať, ako dlho bude s dieťatkom doma a štát mu poskytne skutočne európske služby a podporu - škôlky, jasle, detské kútiky, flexibilné poberanie rodičovského príspevku či viac možností pre oteckov, ako sa podieľať na starostlivosti o svoje deti.”
„V rámci sociálnej oblasti chce uskutočniť zmeny smerujúce k inkluzívnej a pomáhajúcej spoločnosti, ktorá stojí za všetkými skupinami obyvateľstva ohrozenými sociálnym vylúčením, vrátane všetkých typov rodín či menšín.”