Počas materskej dovolenky poberáte dávku nemocenského poistenia poskytnutú štátom v prípade tehotenstva a starostlivosti o narodené dieťa. Výška materskej dávky je u každej ženy individuálna a odvíja sa od výšky jej príjmu, ktorý dosiahne v zamestnaní, prípadne v podnikaní. Existuje niekoľko spôsobov, ako si zabezpečiť čo najvyššiu materskú dávku.
Materská dávka predstavuje 75 % denného vymeriavacieho základu, takže jej výška priamo závisí od príjmov, z ktorých sa platilo poistné. Denný vymeriavací základ sa ráta z priemerného hrubého príjmu za posledných dvanásť kalendárnych mesiacov pred mesiacom, v ktorom začne poberanie dávky. Ak sa podarí v tomto období zarábať viac alebo platiť odvody z vyššieho vymeriavacieho základu, dá sa tým priamo zvýšiť materskú.
Kto má nárok na rodičovský príspevok a aká je jeho výška?
Na rodičovský príspevok (nižší RP) má nárok ten, komu sa pred vznikom nároku na rodičovský príspevok na toto dieťa nevyplácalo materské (na to isté dieťa) alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte. Vyšší rodičovský príspevok je naviazaný na to, či ste na dieťa, na ktorý poberáte rodičovský príspevok, poberali materské alebo nie.
Od 1. januára 2026 platí, že rodičovský príspevok je v sume:
- 364,80 eur mesačne - ak rodič predtým nepoberal materské.
- 500,10 eur mesačne - ak rodič predtým poberal materské.
Pri viacpočetnom pôrode sa základná suma rodičovského príspevku zvyšuje o 25 % na každé ďalšie súčasne narodené dieťa. To znamená, že v roku 2026 je rodičovský príspevok:
- pri dvojičkách: 456,00 eur (nižší) / 625,10 eur (vyšší)
- pri trojičkách: 547,20 eur (nižší) / 750,20 eur (vyšší)
Ak teda materské je nižšie ako 364,80 eur, štát doplatí rozdiel. V prípade, že má žena nárok na vyšší rodičovský príspevok, môže byť tento doplatok až do výšky 500,10 eur mesačne.
Podmienky nároku na materskú dávku
Nárok na materské nemá každý rodič automaticky. Pri materskom je dôležité, či ste poistencom, ktorý platí poistné na nemocenské poistenie a spĺňa podmienky ustanovené zákonom. Osoba, ktorá žiada o materské, musí byť v období vzniku dôvodu na poskytnutie materského nemocensky poistená, pričom toto poistenie musí trvať najmenej 270 dní počas posledných dvoch rokov pred pôrodom. Alebo jej musí trvať ochranná lehota, v prípade že nemocenské poistenie zaniklo.
Nárok na materské vzniká matke dieťaťa od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu stanoveným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. V prípade, že pôrod nastal skôr, nárok na materské vzniká dňom pôrodu. Matka dieťaťa má nárok na materské 34 týždňov od vzniku nároku. V prípade, že je matka osamelá, teda nežije v spoločnej domácnosti s otcom dieťaťa, nárok na poberanie materskej dávky má 37 týždňov od vzniku nároku. Najdlhšie materské 43 týždňov od vzniku nároku poberá matka, ktorej sa narodili dve a viac detí a aspoň o dve narodené deti sa stará.
Do potrebných 270 dní nemocenského poistenia sa započíta aj štúdium na strednej či vysokej škole. Doba poistenia sa však započíta len vtedy, ak pred pôrodom úspešne ukončí príslušný stupeň vzdelania.
Ako dosiahnuť maximálne materské?
Existujú dve hlavné možnosti, ako si zabezpečiť čo najvyššiu materskú dávku. Prvou je mať dostatočne vysoký príjem. Druhou je využiť dobrovoľné nemocenské poistenie.
1. Vyššia mzda
Ideálny stav je byť dlhodobo zamestnaná s primerane vysokou výplatou, z ktorej sa potom za posledný kalendárny rok vypočíta materské - 75 % z hrubej mzdy. Aby ste získali maximum, musíte zarábať viac než 3 048 eur v hrubom mesačne alebo si z takejto sumy platiť odvody. Čisto na ruku to pri zamestnancoch vychádza približne na 2 200 eur.
Ak chcete poberať maximálnu materskú v roku 2026, musí váš mesačný príjem presiahnuť 3 048 eur v hrubom. Toto je približne dvojnásobok priemernej mzdy na Slovensku.
Príklad: Ak má zamestnankyňa pravidelnú hrubú mzdu 2 300 eur, zamestnávateľ jej môže v niektorých mesiacoch vyplatiť odmeny alebo prémie, čím sa priemer vymeriavacieho základu dorovná na úroveň potrebnú na priznanie maximálnej materskej.
2. Dobrovoľné nemocenské poistenie
Ak nemáte dostatočne vysoký príjem na maximálnu materskú, riešením je dobrovoľné nemocenské poistenie. Pri tejto možnosti však treba myslieť dopredu a začať s ňou aspoň šesť a pol mesiaca pred nástupom na materskú. Táto možnosť je na Slovensku úplne legálna.
Treba si zvoliť taký vymeriavací základ, aby v súčte s vašou mzdou dosiahol maximum. Ak napríklad zarábate 1 500 eur hrubého, musíte si dobrovoľne pripoistiť základ vo výške 1 548 eur. Mesačné dobrovoľné poistné pri takomto základe vychádza na 513,16 eura, čiže za šesť a pol mesiaca zaplatíte zhruba 3 340 eur.
Dôležitá podmienka: Poistenie musí trvať minimálne 26 týždňov (resp. 90 dní v prípade zmeny zamestnania).
Zmena zamestnania
Môžete ukončiť pracovný pomer, v ktorom máte nižší vymeriavací základ (nižšiu hrubú mzdu), a uzatvoriť nový pracovný pomer s vyššou hrubou mzdou. Aby sa však nový príjem zohľadnil, musíte byť v novom zamestnaní nemocensky poistená minimálne 90 kalendárnych dní pred vznikom nároku na materské.
Príklad: Jana poberala rodičovský príspevok. Medzitým sa zamestnala na čiastočný pracovný pomer, z ktorého sa jej odvádzalo poistné na nemocenské poistenie. Jana tak splnila podmienku 270 dní nemocenského poistenia dva roky pred druhým pôrodom a dostane materské.
Práceneschopnosť počas tehotenstva
Ak je žena počas tehotenstva dlhodobo práceneschopná, napríklad pri rizikovom tehotenstve, a má zároveň aj dobrovoľné poistenie, nemusí ho počas PN platiť. V takom prípade ju štát eviduje ako poistenkyňu, a pri výpočte materskej sa na ňu pozerá, akoby mala dostatočný vymeriavací základ na maximum. Podmienkou však je, aby PN trvala minimálne 26 týždňov.
Košický súd totiž nedávno posudzoval takýto prípad a dal za pravdu mamičke. Žena si uplatnila nárok na materské, pričom zamestnávateľ nahlásil nízky vymeriavací základ. Po rozhodnutí Sociálnej poisťovne bol podaný opravný výkaz s vyšším základom. Poisťovňa odvolanie ženy zamietla, no súd rozhodol v jej prospech: ak opravný výkaz podala načas, poisťovňa mala brať do úvahy vyšší základ.
Otec na materskej
Status „otec na materskej“ je čoraz bežnejší. Podmienky na priznanie materského a výpočet jeho výšky sú u otca v roku 2026 rovnaké ako u matky. Posudzuje sa výška vymeriavacieho základu, existencia nemocenského poistenia (alebo ochranná lehota) a splnenie podmienky 270 dní nemocenského poistenia.
Rozdiel nastáva v dĺžke poberania materského:
- 28 týždňov pri bežnej situácii
- 31 týždňov, ak ide o osamelého otca
- 37 týždňov, ak sa stará o dve alebo viac detí naraz
Otec si však nemôže požiadať o materské hneď po narodení dieťaťa - urobiť tak môže až po tom, ako matke uplynie jej nárok na materské, prípadne sa ho písomne vzdá.
Príspevky po nástupe na materskú
Okrem materského a neskôr rodičovského príspevku, či príspevku na starostlivosť o dieťa, rodičovi po narodení dieťaťa vznikne nárok na nasledovné štátne sociálne dávky:
- Príspevok pri narodení dieťaťa: Jeho výška je 829,86 Eur pri prvom až treťom pôrode (ak sa dieťa dožije 28 dní) a 151,37 Eur pri štvrtom a ďalšom pôrode alebo ak sa dieťa nedožije 28 dní.
- Príspevok na viac súčasne narodených detí: Poskytuje sa raz ročne na každé dieťa v sume 110,36 Eur.
- Prídavok na dieťa: Nárok naň vzniká na každé narodené dieťa, ak oprávnená osoba spĺňa podmienky.
Čo robiť v prípade nízkeho materského?
Aj keď minimálne materské nie je zákonom určené, nižšiu materskú dávku dostanú ženy, ktoré zarábajú minimálnu mzdu. Ešte nižšie materské môže získať žena, ktorá pracuje na dohodu a poberá odmenu nižšiu ako minimálnu mzdu.
V prípade, že má žena nižšie materské ako je rodičovský príspevok, príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny jej doplatí rozdiel medzi materským a rodičovským príspevkom.
Budúcnosť materského príspevku
Od januára 2026 sa materské opäť zvýši, keďže porastie aj priemerná mzda a s ňou maximálny denný vymeriavací základ. Maximálna materská za mesiac tak dosiahne pri 30 dňoch sumu 2 254,70 eura a pri 31 dňoch 2 329,90 eura.
Malé lásky - tatínek u porodu
Prečítajte si môj článok: musím prehodiť rodičovský príspevok, ktorý poberám na staršie dieťa na to mladšie? Kedy áno a kedy nie.
tags: #ako #si #zvysit #matersky #prispevok