Rodičovský príspevok zabezpečuje ekonomickú existenciu rodín v čase starostlivosti o dieťa. Je pokračovaním materskej dávky. Elterngeld, resp. ElterngeldPlus, resp. Partnerschaftsbonus, resp. Základný rodičovský príspevok je možné poberať 12 mesiacov v sume od 300 € do 1 800 €. K základnému rodičovskému príspevku, resp. k dobe 12 mesiacov je možné získať ďalšie dva tzv. „partnerské mesiace”. Nárok na 2 partnerské mesiace navyše majú obaja rodičia za predpokladu, ak má aspoň jeden z nich dva mesiace po pôrode nižší príjem ako pred ním. O rodičovský príspevok môžu požiadať obaja rodičia, pričom jednotlivé mesiace si môžu rozdeliť medzi sebou (jeden rodič môže uplatniť na seba min. 2 a max. Základný rodičovský príspevok je možné poberať len v prvých 14. Rodičovský príspevok plus je rozloženie základného príspevku na dlhšie obdobie s polovičnou výškou príspevku. Jeden mesiac základného príspevku sa rovná dvom mesiacom príspevku plus. Príspevok plus je teda možné poberať až 28 mesiacov (12 základných mesiacov + 2 partnerské mesiace × 2) v sume od 150 € do 900 €. Ide o 4 dodatočné mesiace rodičovského príspevku plus. Dodatočné mesiace je možné získať za predpokladu, ak počas tohto obdobia rodičia pracujú na čiastočný úväzok 24 až 32 hodín týždenne.
Typy a výška rodičovského príspevku
Basiselterngeld - približne dve tretiny príjmu; minimálne 300 € a maximálne 1800 € mesačne. Vypláca sa 12 mesiacov. Ak o rodičovskú dovolenku požiada aj otec, obdobie poberania príspevku sa predlžuje na 14 mesiacov. Rodičia môžu poberať príspevok minimálne 2 mesiace a maximálne 12 mesiacov.
ElterngeldPlus - príspevok určený najmä pre rodičov pracujúcich na skrátený úväzok. Môžete ho poberať 28 mesiacov s maximálnou výškou 900 €. Umožňuje počiatok vrátenia do zamestnania na čiastkový úväzok krátko po narodení dieťaťa. Pri podávaní žiadosti sa už volí forma: Basiselterngeld alebo ElterngeldPlus.
Podmienky nároku na rodičovský príspevok
- Staráte sa a vychovávate svoje dieťa osobne.
- Žijete so svojim dieťaťom v jednej domácnosti.
- Nevykonávate viac ako 30 hodín týždenne pracovnú činnosť.
- Nachádzate sa na zvyčajnom pobyte v Nemecku.
Na to, aby ste mohli poberať rodičovský príspevok, nemusíte byť zamestnaný 12 mesiacov vopred. Čím kratšie však bolo obdobie pred pôrodom, tým nižší býva príspevok. Občania EÚ/EHP majú nárok na tento príspevok, ak v Nemecku pracujú alebo žijú.
Rodičovský príspevok je možné poberať aj v prípade, že jeden z rodičov pracuje v Nemecku a dieťa žije v domovskej krajine. V prípade, že dieťa žije v zahraničí, platí koordinačné nariadenie EÚ, ktoré určuje, ktorý štát platí dávky. V niektorých situáciách môže byť výplata kombinovaná z Nemecka aj zo zahraničia, aby konečná suma dosiahla maximálnu možnú výšku v zahraničí.
Detské prídavky (Kindergeld)
Kindergeld je jedným z najdôležitejších príspevkov pre rodiny v Nemecku. O prídavky je možné žiadať na príslušnom úrade Familienkasse. Prídavky patria každej rodine do 18 rokov, prípadne do 25 rokov pri štúdiu a ďalšom vzdelávaní. Výška príspevku od 1. januára 2023 bola 255 € na dieťa; v roku 2025 sa plánuje 250 € na dieťa mesačne. Môžu ho poberať aj rodičia žijúci v zahraničí, ak sú splnené podmienky a žiadosť je podaná na správny úrad Familienkasse.
Prídavky je možné poberať aj na deti, na ktoré už poberáte prídavky na Slovensku, avšak konečná suma nemeckých prídavkov sa môže znižovať o slovenské prídavky (aby sa dosiahla plná suma podľa nemeckých pravidiel).
Koordinačné pravidlá a medzinárodné prípady
Koordinačné predpisy a nariadenia obstarávajú aj situácie, keď jeden rodič pracuje v inom štáte EÚ alebo mimo EÚ a dieťa žije inde. Nárok na Kindergeld má bývať realizovaný jednou osobou (jeden z rodičov). Oprávnenou osobou môže byť aj iná osoba či inštitúcia v prípade špecifických situácií (napr. pestúnski rodičia, tretie strany, atď.).
Príklady sú viaceré: ak jeden rodič pracuje v Nemecku a druhý žije na Slovensku, úrad môže vyplácať Kindergeld z Nemecka a zároveň doplatiť rozdiel zo Slovenska; alebo môže rozhodnúť inak podľa konkrétnej situácie a pobytu.
Materstvo, materská a materské dávky
Materská dávka (Mutterschaftsgeld) je vyplácaná zdravotnou poisťovňou (Krankenkasse) poisteným ženám po šiestich týždňoch pred pôrodom a ôsmich týždňoch po pôrode (v prípade predčasného pôrodu alebo viacnásobného pôrodu až 12 týždňov). Výška materskej býva najčastejšie maximálne 13 € denne, pričom zvyčajne ju dopláca zamestnávateľ ako Zuschuss - príspevok k materskej.
Počas poberania materskej dávky nie je nárok na rodičovský príspevok. Podrobnosti, termíny a formuláre sa získajú na príslušnej Krankenkasse alebo Bundesamt für soziale Sicherung. Dôležité pojmy: Mutterschaftsgeld, Mutterschutz, Krankenkasse, Zuschuss, Mutterschaftsgeld Antrag.
Rodičovská dovolenka a Elternzeit
Rodičovská dovolenka (Elternzeit) je doba, počas ktorej môžete venovať čas starostlivosti o dieťa. Do veku 3 rokov dieťaťa máte nárok na rodičovskú dovolenku. Počas tejto doby môžete mať zamestnanie iba do 30 hodín týždenne, a pracovné miesto zostane zachované. Žiadosť o rodičovskú dovolenku musí byť podaná zamestnávateľovi najneskôr 7 týždňov pred začiatkom dovolenky. Po skončení dovolenky vám musí zamestnávateľ ponúknuť prácu na tej istej úrovni.
Príklady a praktické situácie
- Ak sa dieťa narodí v Rakúsku a vy pracujete v Rakúsku, môžete mať nárok na materské v Rakúsku; rodičovský príspevok sa rieši podľa koordinačných pravidiel EÚ a zváži sa, ktorý štát je kompetentný na výplatu.
- Ak žijete v Slovenskej republike a dieťa sa narodí v Nemecku, rozhodnú sa Koordinačné pravidlá EÚ podľa bydliska a zamestnania rodičov, a výplatu preberá zvyčajne štát, v ktorom je rodič zamestnaný alebo ktorý je hlavným miestom pobytu rodiny.
- Ak rodič pracuje v jednom štáte a dieťa žije v inom, často sa vykoná koordinačné vyrovnanie tak, aby sa dosiahla čo najvyššia možná dávka.
Prečo je otcovská dovolenka výhodná pre každého | Spôsob, akým pracujeme, séria TED
V roku 2025 a 2026 sa môžu meniť sumy a podmienky. Je dôležité sledovať aktuálne informace na oficiálnych stránkach Familienkasse a príslušných poisťovní, pretože legislatívne úpravy môžu ovplyvniť výšku a dlhšiu dobu poberania dávok.
Prílohy a formuláre
Pre detské prídavky (Kindergeld) sa podáva žiadosť KG1 na príslušný Landes-Familienkasse, s prilohami KG11, E 401 a E 411 podľa potreby. Pri žiadosti o materskú dávku (Mutterschaftsgeld) sa vyžadujú príslušné formuláre od Krankenkasse alebo Bundesamt für soziale Sicherung. Sprievodné formuláre a prílohy sa líšia podľa špecifickej situácie žiadateľa.
| Názov dávky | Výška/Trvanie | Podmienky |
|---|---|---|
| Basiselterngeld | Min 300 €, max 1800 €, 12 mesiacov | 2 mesiace min., 14 mesiacov ak otec tiež pobiera |
| ElterngeldPlus | Do 900 € mesačne, 28 mesiacov | pre rodičov na čiastočný úväzok |
| Kindergeld | 259 € (2026; aktuálne) na dieťa | do 18 rokov; až 25 rokov pri štúdiu |
tags: #rodicovsky #prispevok #po #nemecky