Rodičovský príspevok by sa mal od januára znovu zvyšovať. Vyplýva to z návrhu opatrenia o ustanovení súm rodičovského príspevku, ktoré do pripomienkového konania predložilo ministerstvo práce. Zvýšiť sumy ministerstvu predpisuje zákon, podľa ktorého sú naviazané na rast životného minima. Aj keď stúplo už v júli tohto roka, jeho suma ovplyvní výšku rodičovského príspevku až od budúceho roka.
Rodičovský príspevok je rozdelený na dve základné sumy. Viac peňazí dostávajú rodičia, ktorí pred nástupom na rodičovskú dovolenku pracovali a mali tak nárok aj na materskú dávku. Od januára preto suma, ktorá dostávajú rodičia, ktorí poberali materskú dávku, stúpne zo 473,30 eura na 482,30 eura mesačne. Príspevok sa tak zvýši len o niekoľko eur. Dôvodom je nízky rast inflácie nízkopríjmových domácností. Kým v apríli tohto roka dosiahol 1,9 percenta, vlani bol na úrovni 14,7 percenta. Nižší rast sa očakáva aj v ďalších rokoch.
Inštitút finančnej politiky Ministerstva financií predpokladá, že životné minimum sa v júni budúceho roka zvýši o štyri percentá. V prípade, že ich odhad bude správny, rodičovský príspevok by opäť stúpol len mierne. Tí, ktorí pred narodením dieťaťa pracovali a mali preto nárok na materskú dávku, by od januára 2026 dostávali o necelý 20 eur mesačne viac. Ľudia, ktorí materské nepoberali, by si podľa odhadov prilepšili o niečo málo cez 14 eur mesačne. O ďalší rok by rodič, ktorý poberal aj materskú, podľa prognózy dostával na rodičovskej dovolenke viac ako 515 eur mesačne.
Budúcoročné zvýšenie rodičovského príspevku by malo stáť 12,38 milióna eur. O rok neskôr bude štát na valorizáciu potrebovať 27,65 milióna eur a o ďalší rok vyše 21 miliónov eur. Ministerstvo očakáva, že od januára bude rodičovský príspevok mesačne poberať v priemere 137 620 rodičov. Zvýšenie rodičovského pocítia aj rodičia, ktorým sa narodili dvojičky či trojičky. Suma príspevku sa totiž zvyšuje vždy o 25 percent na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne. Napríklad rodič, ktorý pred rodičovskou dovolenkou pracoval, v súčasnosti pri dvojičkách poberá 591,60 eura mesačne. Od januára mu bude úrad práce posielať 602,90 eura mesačne.
Rodičovský príspevok sa môže aj znížiť, ak iné dieťa rodiča nechodí riadne do školy a neplní si tak povinnú školskú dochádzku. Vtedy sa príspevok kráti o polovicu najmenej na tri mesiace. Rodičia môžu o časť príspevku prísť aj vtedy, ak zároveň dostávajú materskú alebo podobnú dávku aj z iného štátu Európskej únie. Vždy sa poberá len jeden rodičovský príspevok, aj keby sa rodič staral o viac malých detí. Ľudia nedostanú viac peňazí ani vtedy, ak o jeden príspevok požiada manžel na jedno dieťa a manželka na druhé dieťa do troch rokov veku. Štát v takom prípade schváli len jeden rodičovský príspevok a len jednej osobe.
Okrem rodiča môže o príspevok žiadať aj osoba, ktorej je dieťa zverené do náhradnej starostlivosti po rozhodnutí súdu alebo úradu práce. Po novom tiež platí, že ak dieťa vo veku od troch do šiestich rokov neprijali do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov, jeho rodičia majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku. Spádová škôlka je materská škola, ktorej povinnosťou je následne prijať dieťa aj na povinné predprimárne vzdelávanie. Rodičovi vzniká nárok na rodičovský príspevok aj vtedy, ak pracuje a dieťa umiestni v súkromnej škôlke. Štát sa pri poberaní tohto príspevku o príjem rodiča nezaujíma. Ľudia v takomto prípade nemôžu dostávať rodičovský príspevok celý rok. Poskytuje sa vždy na školský rok od 1. septembra do 31.
Podpora rodín na Slovensku a jej kontext
Príchod dieťaťa na svet si vyžaduje zopár nevyhnutných formalít a zároveň prináša so sebou aj značné finančné náklady. Štát sa snaží podporiť rodičov prostredníctvom rôznych príspevkov a dávok, ktoré majú pomôcť pri zabezpečení riadnej starostlivosti o dieťa. Rozumieme, že predstavy o tom, koľko to môže stáť, sú často nejasné, preto vám prinášame prehľad možných nákladov a štátnej podpory.
Podpora rodín na Slovensku zahŕňa Tehotenskú dávku a Tehotenské štipendium, Príspevky a dávky po narodení dieťaťa (vrátane jednorazového príspevku pri narodení a materského), Otovské a Príspevok na starostlivosť o dieťa, Prídavok na dieťa a Príplatok k prídavku na dieťa, Daňový bonus, a ďalšie administratívne povinnosti. V súčasnosti je dôležité poznať nielen výšku samotného RP, ale aj to, ako sa jednotlivé dávky navzájom ovplyvňujú a ako sa počítajú podľa počtu detí, narodenia súčasne alebo podľa špecifických okolností rodiny.
- Príspevky pred narodením dieťaťa: Tehotenská dávka (15% z priemerného zárobku, max. 423,20 - 437,30 € podľa dní v mesiaci) a Tehotenské štipendium (200 € mesačne) pre študentky.
- Po narodení dieťaťa: jednorazový príspevok pri narodení (do 829,86 €), materské (75% zo mzdy, max. približne 2 186 €/mesačne), otcovské (75% vymeriavacieho základu, až okolo 987 € za 2 týždne).
- Rodičovský príspevok (RP): dve úrovne (vyššia a nižšia). RP platí do 3 rokov dieťaťa (do 6 rokov pri dlhodobo nepriaznivom zdraví alebo pri naplnení kapacity spádovej materskej školy).
- Prídavok na dieťa a príplatok k prídavku na dieťa: základný mesačný prídavok 60 €; príplatok k prídavku, výška sa zvyšuje podľa rodinného stavu a typu dávky.
- Daňový bonus na dieťa: 100 € na deti do 15 rokov a 50 € na staršie deti.
Príspevky a dávky sú koordinované v rámci Európskej únie, kde rozhodnutie o tom, ktorý štát vypláca dávky, vychádza zo zákonov o koordinácii sociálneho zabezpečenia a z miesta zamestnania a pobytu rodiny. V praxi to znamená, že pri zamestnaní v inom štáte EÚ sa posudzuje celý status rodiny a určité dávky môžu byť vyplácané zo Slovenska alebo z iného členstva EÚ, v závislosti od koordinácie a dohôd.
Najdôležitejšie aktualizácie 2024-2026
Rozsiahlejší prehľad zozbieraný z uvedeného materiálu ukazuje, že:
- Rodičovský príspevok sa zvyšuje, ak vzrastie životné minimum. Suma stúpa o niekoľko eur pre rodičov, ktorí poberali materské dávky, pričom celkové zvýšenie závisí od inflácie a od vývoja životného minima.
- Za predĺženie poskytovania RP v prípade neprijatia dieťaťa do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov sa vyžaduje samostatné konanie a potvrdenie o neprijatí dieťaťa; ide o novinku z roku 2023.
- Oprávnená osoba je povinná oznamovať poskytovateľovi údaje o tom, kto zabezpečuje starostlivosť o dieťa, a zmeniť túto informáciu pri zmene poskytovateľa starostlivosti.
Praktické otázky a odpovede
Ako a kedy požiadať o rodičovský príspevok? O RP sa žiada na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) osobne, poštou alebo elektronicky cez portál slovensko.sk. RP sa vypláca za celý mesiac, a to spätne za mesiac, v ktorom vznikol nárok. Ak vznikol nárok na RP v januári, prvý výplatný dátum býva v marci.
Môže rodič poberať RP a zároveň pracovať? Áno, chýbajúci vplyv na RP s ohľadom na prácu možno zohľadniť podľa konkrétnej situácie, RP sa však nemá automaticky krátiť len preto, že osoba pracuje. Pri súbehu RP s inou dávkou sa vždy posudzuje, či sa jedná o súbežne poberané dávky a či je možné vyplácať RP súčasne s inou dávkou zo zahraničia alebo zo Slovenska.
Koordinácia EÚ znamená, že ak dieťa má rodičov v iných štátoch EÚ, o RP sa zvyčajne rozhoduje podľa presných pravidiel, ktoré zohľadňujú zamestnanie a pobyt rodiča a dieťaťa v rámci EÚ. Niekedy je potrebné podať žiadosť v zahraničí (napr. ČR, Rakúsko, UK) v závislosti od štátneho postavenia rodičov a miestnych nariadení.
Čakáte prírastok do rodiny? Pozrite si videá, ako si vybaviť rodinné dávky
Dôležité čísla a príklady
Príklad 1: rodina s dvojčatami - RP sa zvyšuje o 25 % na každé dieťa narodené súčasne. Pri dvojčatkách pred narodením dieťaťa pracovali, čo zvyšuje základnú mesačnú sumu pre RP na vyššiu úroveň. Po narodení dieťaťa môžu rodiny očakávať zvýšenie sumy o niekoľko desiatok eur mesačne oproti predchádzajúcemu roku.
Príklad 2: človek, ktorý nepoberal materskú dávku a poberal RP na ďalšie dieťa, dostával v roku 2024 351,80 €, v roku 2025 možno očakáva o niečo vyššiu sumu v súlade s rastom životného minima a špecifických pravidiel o duálnom zvýšení.
tags: #rodicovsky #prispevok #statistiky